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2007.01.08

モチベーションが保てませんでした(ToT)

カテゴリ：思う事

じつは、ちょっと悩み中って言うか、やる気が出ないんです。

「自分は今まで何をやっていたんだろう」って落ち込んでました。

きっかけは、1/5(金)の初出勤＆メンテだったんです･･･。
なんか、やる気が出なかったんですよね･･･。
てっきり二日酔いだからかなぁ･･･って思ってたんですが、どうやら違いました。

おいらのココ最近記載してるし、しってる人なら判ってると思うんだけど･･･。
おいらって、なんでも真正面から立ち向かっちゃうんです。
自分のプライベートの事、仕事、趣味、知人の悩み･･･。
なんて言うか、正論で進めるって言うか、理想論やあるべき論で進めるって言うか･･･。

色々考えたんです。
たとえば、この間書いた自分の恋愛経験みたいな事や、周りの人の幸せとかも含めてね･･･。
で、本当にそんな性格でいいのかって考え始めて･･･。
本当に良かったのかって考えて･･･。
それって、ただのエゴだったんじゃないのかって考えて･･･。
周りは迷惑だったりする事もあるだろうな･･･とか。
そんな性格じゃなけりゃ、もうガキもいたりしたのかな･･･とか。
たぶん、広島で仕事してたんだろうな･･･とか。
でも、今のスタイルをやめると、今までの自分の全てを否定する事になっちゃうって思って･･･。
って深みにハマっちゃって･･･自分の人格否定に近くなっちゃった･･･。

で、色々整理をしたんだけど、その原因は"仕事"でした。

まぁ、要点をまとめると･･･。

自分では今回の査定は"Ａ"だった。
自分のやってる業務内容や、完成度には自信があった。
設計工数の削減や、社内での弱い部分の補強が出来たと思っている。
実際に、社内での評価は高い。

その為、役員評価は全ての項目でダウンし、総合評価は"Ｂ"であった。
では役員が期待している内容については、許容できないし実現も不可能な内容。
実現させるならば、客先の意識も変えないとできない。
また、実現させるには、おいらの営業技術は乏しい。
所内で期待されているものは、役員の要求を実現させる事ではなく、現在の業務の更なる拡充を行う事だし･･･。

では、実際に役員の意向を無視すればどうなるんだろうかと考えた。

一生懸命仕事をこなしても、どんなに業務意識を向上させても、その内容は評価されないし、それどころか指示に対する効果は無いので評価ダウンは必至！
なんで、仕事をするモチベーション･･･しいては、生活していくモチベーションが保てなかったんです。

そんな訳で、大酒飲みのおいらが、晩酌をしなくなりました！
繋がりが無いようですが、おいらには大有りなんです。

たしかにアルコールは好きです。
でも、大学の頃は晩酌はしませんでした。
(飲むときは、ヌル燗で２升は行ってましたが･･･。)
じゃあ、飲むきっかけはですねぇ･･･前日の仕事のリフレッシュなんです。
一生懸命仕事をすると、寝ている時も仕事が頭から離れないんです。
なんで、仕事を忘れるまで飲むようになったんです。
で、仕事に対するモチベーションが低くなったんで、晩酌をする理由がなくなったんですよね･･･。

とまぁ、そんな訳でダメダメでした。
でも、そこまで整理できたら気分は晴れましたね(^^)
どっちにしても、明日に所長と話をしてみるつもりです。

こんなクダラナイ内容で自主退職する気はないんで、その手を打つって事ですね。
まずは、役員の指示を取り消させる。
できなければ、直接話をしにいって、いかに幼稚な考えかを役員会議でぶちまける。
たぶん、その時はキレてるんで、加減ナシで発言するんだろうけどね。
まぁ、最悪の事を考えて、転職先を探しておく。
って事になるのかなぁ･･･。

まぁ、転職するにも問題はあるんだよね。
所内の人間関係が良好なんで、あまりやめる気もになれないし･･･。
この会社に入った事によって、技術者としてキャリアダウンしてるし･･･。

まぁ、とにかく明日が勝負です！

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