ロードもMTBもサッカーも

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2007.01.17
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カテゴリ: 思う事
なんか、今の会社がつまんなくなってきてる・・・。
つまんないってのは違うのかも知れないけど、気合が入らないってのは事実ですね。
なんて言うか、人間関係でも疲れてきたし、仕事内容にも疲れてきた・・・。


まずは、判りやすいところで仕事内容について・・・。
前回書いたんだけど、どんなに業務をやっても評価は上がんなくなっちゃってる。
その発端は、管理部部長が問題定義して会社に報告したことですね。
確かに負担が偏ってるのは事実ですね。
でも、おいらが弱いところを補強してると、そうなっちゃってるんですよね。
実際上司の負荷は高いんだけど、その工数のほとんどは客先との電話で費やされている。

今の状況は、お互いがいい感じに役割分担できているんだよね。
そんな感じで進めているもんだから、今更元には戻せないでしょ!?

で、その指摘内容でもっと腹の立つことがあるんだよね。
なにがって・・・管理部部長ってのが・・・。
まず、管理部ってのは目に見える評価ってのは、定量的に出せない部署なんですよね。
なんで、実作業とか状況なんてものは関係なく、数字で見える工数や経費ってとこが焦点になるんです。
そんな感じで問題定義をしたとした場合について・・・。
たとえば、その定義・対策により改善されたとすると、評価UPってことですよね。
じゃあ、もしこの件でおいらが不満を報告して依願退職をしたとすると、果たして評価は下がるのでしょうか!?
そんな訳はないよね。
管理部部長にしたら"報告しただけ"だもんね。


給料は上がらない、もしくは下がる。
やめても、管理部部長は困らない。
どうしましょ!?


次に、人間関係について・・・。
まずは疲れていない人間関係について・・・。

コイツは、高飛車なんです!
その矛先はおいらには向いてないんだけど、自分より立場の弱い人や、言い返さない人にはキツイんです!
で、その相談を受けてアドバイスをしたんだけど・・・。
とりあえず、ムカついてます(かれこれ1ヶ月は会話もしてない!)!
まぁ、こんなヤツは無視するだけで済むんだけどね。

管理部って言いながら、職務内容は庶務なんですよね。
方向付けなんてする訳でもなく、ただ処理をしているだけなんですよね。
そのクセに、何かあったりすると噛み付いてくる!
自分が全てを仕切っているようにね。
実際に何かをしてるんならいいんですよ。
でも目に見えている職務ってのは、経理関係くらいじゃないかな。
自分で金も稼がないくせに、えらそうにするんじゃねぇってのが本音です。


その他の人間関係は・・・。
ちょっと問題が出てるのが、先のトラブルが発生した外注さんとですね。
ちょっとイジメ超ぎたようで、その社長との仲が悪くなってきています。
でもねぇ、指摘しない訳にはいかないでしょ!?
うちの工場での問題ならなんとかできますよ。
でも出張先ではねぇ・・・。
お金を貰って仕事をしてるんだから、100点満点で作業をするのは当然で、それ以外のプラスアルファーも要求されるんですよ。
しかも、反省して来ているハズのシチュエーションでのミスは見過ごせないですよね。

で、そんな感じで社長にストレスが溜まっている矢先に、図面の事で指摘をしたんです。
まぁ、発注先のコッチも手を抜いたのは事実なんですが・・・ちょっと仕事がやりにくくなってきてるんです。


で、会社での一番の問題は・・・ヒミツ。


それ以外では・・・。
たとえば転居をしたいなぁって所ですね。
今の居住環境は悪くは無いんですが、もう少し広いところに住みたいなぁって。
まず、今は台所が狭くて使えないんです。
それと寒すぎるのが問題ですね。
隙間風が強いし、夏は虫が入りまくってるし・・・。
家賃で言えば、2DKでも変んないんだよね。
でも、転職するかも知んないしねぇ・・・。
ちょっと思案中。


あとは、生活環境を変えたいんだよね。
コッチでの交友関係を広げたいなぁと思ってる。
まぁ、今の感じで言えばサルチームって事になるのかなぁ。
でもアクアと掛け持ちをすると、週末が全部つぶれちゃうしなぁ・・・。
アクアから手を引くのも考えにくいしなぁ・・・。
しいて言えば、彼女でもできれば問題ないんだけどね。
コレばっかりは、それこそ環境を変えてからしかできないしなぁ・・・。





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最終更新日  2007.01.17 12:12:39
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