harunosukeさん
ちょうどこの前私が会った、元職場の先生も、大学のテストでカンニングをした生徒に対しての対応について、同じことを話されていました。証拠品の小さなくしゃくしゃになったカンニングペーパーを教授会で囲み、大人たちが刑事でもないのに刑事のようなことを好んで一人の生徒をつるし上げるやり方が嫌で、先生は自分の生徒がカンニングした時は一切黙って対応したと話されていました。でも、「教師にとってカンニングは喧嘩を売られたのも同じ。黙っている僕の反応が気になり、僕の部屋におそるおそる現れる生徒に、売られた喧嘩に対して一発殴ってました」とおっしゃってました。でも他の生徒や教授会に対しては黙っていたそうです。
本当の意味での管理・育成能力のない人ほど、「遅刻」とかそういう単純明朗な管理の仕方にこだわられるように思います。
日本全般的に、「大人力」が下がってきているように思います。

おぉ、占いの結果上々ですね!!!肥やしにしてがんばって下さい♪ (2007年01月11日 14時22分01秒)

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harunosuke7130 @ Re:『それでもボクはやってない』(02/25) mini_storyさん >行政書士は、LSにも…
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マダム K @ 3月1日 harunosuke さん、こんにちは! 私は・・…
2007年01月11日
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カテゴリ: 日々のこと
うちの会社はその日の仕事内容を確認する、毎朝ミーティングが
あるのですが
上司(女性)がその際に、遅刻が多い話をし始めました。
実は私も昨日遅刻してしまったので何ですが、部署(といっても
5人ほど)全員が遅刻が常習的になっていたので……ということです。

私はちょっと理由があって、その理由を話して一応納得は
得られたものの(遅刻を正当化しているわけではないです、念のため)、
理由がなぜか言えなかった一番若い(新卒)の女性に対して上司が
集中攻撃っぽくなって「なんで?なんで?」と繰り返し、さらに


私が以前いた会社の上司は「部下を叱る時は影でやるべき」と話して
いて、私もそれにならっていたので、今朝の出来事は軽い衝撃が
ありました。

つまり、部下育成術(?)として、仕事のことでも何でも、
決して人前でその人のマイナス部分を責めないということです。
やがて私にも部下が登場したときは、ちょっと仕事の飲み込みがいまいち
だったのですが、誰もいないところでいろいろ話したもんでした。

ちなみに、子育て関連の本か何かにあった「子どもの叱り方」という記事にも
同じようなことが書いてありました。
子どもにもプライドがあるから、だそうです。

人前で叱ることが必ずしも否、とは言い切れないと思いますが、会社の

他人の仕事の遅れとか難しいところの協力はどんどんやっていいと
思いますが、マイナス面まで情報共有は……うーん。難しいですね。


話変わって、某サイトで占いの無料鑑定をしていたので、お願いしてきました。
(占い好きなもので)
1・弁護士はそもそも向いているか 2・諦めたとしても現在の会社で


その結果……。

-------(以下引用)
弁護士という職業自体は向いているようですね。
法律関係に縁がありますからね…合格できるチャンスもあります。
大きな可能性がありますから、これも心配はなし。
ただ、自信を持って、初志貫徹…というなみなみならぬ
強い意志が必要です。

はるのすけさんが弁護士を諦めたとして、
今の仕事…ずっと続けるには少し腹積もりが弱いようですね。
辞めようか、続けようか、何か他にあるのでは…と、常に心が
安定しないようです。
本当にやりたいこと、できることを良く考えて進んでくださいね
-------(以上)

はい、占い結果、全面的に信じさせていただきま~す(笑)





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Last updated  2007年01月11日 13時41分24秒
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たしかに  
マダム K  さん

Re:たしかに(01/11)  
harunosuke7130  さん
>harunosukeさん
先生の「売られた喧嘩に対して一発殴った」という
ユーモアがいいですね。
先生のお人柄が見えるような気がします。

>日本全般的に、「大人力」が下がってきているように思います。

今まで常識と思っていたことが簡単にはねのけられてることが多くてびっくりしますよね。

吊るし上げのようになってしまった彼女にこっそり
メールを送ったら、やっぱり本人はかなり落ち込んで
ましたし、悪いのはわかっていても嫌な思いを
したと……。
いろいろ振り返ると、私は20代のうちに出会った上司に恵まれていたなと思います。
きちんと次の世代の人間を育ててくれていたし。

(2007年01月12日 10時00分19秒)

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