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しめさば亭
日常のあんなことこんなことを、キャラメルボックスと落語好きな私が、「笑顔」と「元気」をモットーにお届けします。
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June 17, 2008
カテゴリ： カテゴリ未分類
私が１ヶ月間休職すると言ったところ、私を含めて４人しかいない同じ部署の中国人の同僚が退職することになりました。ただでさえ、私が抜けて３人では大変だろうに、２人ではやっていけるはずがありません。
なのに、お局様は、その中国人の肩を持つんです。「会社が経営状態が思わしくないので、経費節減のために、自分が辞めれば少しでも役に立てると思って、決断してくれたのよ」などと言われました。人の時には、「社長が休めって言っているから、そっちで勝手に社長と話をつけて」なんて言っていたくせに、この違いは何なんでしょう。
でも、会社がどうなろうとも、意地でも私は休むからね。毎晩、２時間くらいしか眠れなくって苦しんでいるのは事実なのだから…。
一応、応急対策として、総経理部（2人）と部署を合体させて、業務分掌するらしいです。
そのための、引継ぎを残された時間でやるらしいけど、私は半休・早退でしか勤められないから、果たしてそんなことができるのか、甚だ疑問です。
睡眠障害って見た目には健康な人と変わらないから、ズル休みのように見えるんでしょうね。傷病手当で収入が60％になるというのに、そこまでしてズル休みをする人がどこにいるんでしょうか。
辞められるものなら、こっちが辞めたいくらいです。人のことを考えない中国人と、それをかばうお局様に怒り心頭な私です。
なのに、お局様は、その中国人の肩を持つんです。「会社が経営状態が思わしくないので、経費節減のために、自分が辞めれば少しでも役に立てると思って、決断してくれたのよ」などと言われました。人の時には、「社長が休めって言っているから、そっちで勝手に社長と話をつけて」なんて言っていたくせに、この違いは何なんでしょう。
でも、会社がどうなろうとも、意地でも私は休むからね。毎晩、２時間くらいしか眠れなくって苦しんでいるのは事実なのだから…。
一応、応急対策として、総経理部（2人）と部署を合体させて、業務分掌するらしいです。
そのための、引継ぎを残された時間でやるらしいけど、私は半休・早退でしか勤められないから、果たしてそんなことができるのか、甚だ疑問です。
睡眠障害って見た目には健康な人と変わらないから、ズル休みのように見えるんでしょうね。傷病手当で収入が60％になるというのに、そこまでしてズル休みをする人がどこにいるんでしょうか。
辞められるものなら、こっちが辞めたいくらいです。人のことを考えない中国人と、それをかばうお局様に怒り心頭な私です。
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