PR
カレンダー
コメント新着
2010.01.30
カテゴリ： カテゴリ未分類
AM４時現在仕事中（の休憩中）であるが、１年目の若い子もまだ頑張ってるんだよね～っていうか、昔の体制ならともかく今の会社の体制では異常。自分の場合は深夜手当のついた別の日に振り替える事ができるが、彼の場合は完全に深夜にサービス残業である。
完全にコンプライアンス違反であり社内の規則に違反しているので是正処置を勧告する必要があるね。
それはさておき、急遽会社の社員旅行が中止になる。
まあ、このご時世だし仕方ないね。
っと言うことも無く我が社は過去最高益を
だしており税金対策も含めて社員旅行は
有益である。
ではなぜかと言うと、まあ、対外的なモノが
非常に大きい。しかし、まあ、こんなギリギリの
会社で別の部門の後輩にその話をすると、
ええええええ！マジっすか。
俺むっちゃくちゃ楽しみにしてたんですよ！
本当に本当ですか・・・
その後輩の上司にも話すと
マジっすか。むっちゃラッキーっじゃないですか。
２日も拘束されたらキツイっすからね。
という両極端な反応をみる。
後輩はいまだに魂の抜けたようになってるし。
とはいえ程度の差はあれ、大体は中止で
ラッキーっという感触が多い。
最近は参加するだけだから楽に旅行が
できて結構楽しいんだけどなあ。
しかし、まあ、諸処の事情とはいえ臨機応変な
対応と言うよりはブレまくりな感じがするなあ。
完全にコンプライアンス違反であり社内の規則に違反しているので是正処置を勧告する必要があるね。
それはさておき、急遽会社の社員旅行が中止になる。
まあ、このご時世だし仕方ないね。
っと言うことも無く我が社は過去最高益を
だしており税金対策も含めて社員旅行は
有益である。
ではなぜかと言うと、まあ、対外的なモノが
非常に大きい。しかし、まあ、こんなギリギリの
会社で別の部門の後輩にその話をすると、
ええええええ！マジっすか。
俺むっちゃくちゃ楽しみにしてたんですよ！
本当に本当ですか・・・
その後輩の上司にも話すと
マジっすか。むっちゃラッキーっじゃないですか。
２日も拘束されたらキツイっすからね。
という両極端な反応をみる。
後輩はいまだに魂の抜けたようになってるし。
とはいえ程度の差はあれ、大体は中止で
ラッキーっという感触が多い。
最近は参加するだけだから楽に旅行が
できて結構楽しいんだけどなあ。
しかし、まあ、諸処の事情とはいえ臨機応変な
対応と言うよりはブレまくりな感じがするなあ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
