2006.01.27
テーマ： ささやかな幸せ(6414)
カテゴリ： カテゴリ未分類
誰だって、各種保険に加入できて賞与も昇給もある正社員になりたいんですよ。でも、全員正社員にすると人件費コストがかさんで会社を運転できなくなるのです。だから「出来高払い」のような臨時職を置く、これがフリーターにあてられるというわけではないですか？
高齢者は年功序列のなかで高給をはんできました。この連中を解雇すれば人件費はさらに効率よく回転します。よって「ご苦労様リストラ」です。しかし６５才まで年金受給出来なければ、それまで働かねばなりません。よって「高齢フリーター」が出現します。
会社がまっとおに社員を食べさせていけるようになるためにはどうしたらいいんでしょうね。
をっと！！
高尚なことを考えていたら会社に行く時間だだだだ！！
だめだ、シャワーも浴びれない。行くぞーー
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Last updated
2006.01.27 14:31:06 コメントを書く
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