2009.05.01
テーマ： 教育の価値感(7)
カテゴリ： 日記(diary)
私の現職は、営業管理職です。
そして、仕事をする上で最も充実感を感じる時･･･
営業職である以上、「目標の売上なり、利益を達成した時」です。
･･･確かに、それもあります。
しかし、それ以上に感じるのが、「部下の成長を実感した時」です。
私は、暫く離れていた営業職に今春から返り咲きました。
私自身が営業職に戻れた喜びと共に、かつての部下だったスタッフ達が、どれだけ成長しているかも楽しみでした。
特に何人かは、将来、この会社を背負って立ってくれる存在になると期待していました。
ほとんどが期待外れでした。
原因は、スタッフ達の想いを汲み上げようとせずに、トップダウンで事を進めるワンマン体制に問題があったように思えました。
そこで、その問題を解消すべく、私なりに処方策を投じ始めてみました。
ところがワンマン体制に不満を抱くスタッフ達の中には、改善しようとする私の提案まで、否定的な見方をしてしまう者もいます。
そうです。
現状を改善しようとする投げ掛けまでも受け入れることが出来ないくらいに「素直な心」を失っていたのです。
私の性格です。
そんな一人に電話越しでしたが、熱い想いを伝えました。
彼の『素直な心』が、目を覚ましてくれていることを願いたいと思います。
松下幸之助さんの『素直な心』 をご紹介します。
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Last updated
2009.05.01 22:39:10
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