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2017/02/17
カテゴリ： 労働保険（労災・雇用）
東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。
雇用保険について、平成29年１⽉１⽇以降、
65歳以上の労働者についても、「⾼年齢被保険者」として
雇⽤保険の適⽤の対象となります。
○ 平成29年１⽉１⽇以降に新たに65歳以上の労働者を雇用した場合
事業所管轄のハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出します。
○ 平成28年12月末までに65歳以上の労働者を雇用し、
平成29年１⽉１⽇以降も継続して雇⽤している場合
上記に該当する社員様がいらっしゃいましたら、
手続きが必要です。
今日は暖かくなるようです。
頑張っていきましょう。
雇用保険について、平成29年１⽉１⽇以降、
65歳以上の労働者についても、「⾼年齢被保険者」として
雇⽤保険の適⽤の対象となります。
○ 平成29年１⽉１⽇以降に新たに65歳以上の労働者を雇用した場合
事業所管轄のハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出します。
○ 平成28年12月末までに65歳以上の労働者を雇用し、
平成29年１⽉１⽇以降も継続して雇⽤している場合
上記に該当する社員様がいらっしゃいましたら、
手続きが必要です。
今日は暖かくなるようです。
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Last updated
2017/02/17 08:31:38 AM
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唐澤 正樹
社会保険手続、給与計算、労働相談、就業規則、賃金規定、退職金規定、人事評価制度、目標管理制度、社員研修等を行い、成長する職場創りに取り組み、後継者をサポートさせていただいております。 。 唐沢社労士事務所 http://www.sr-empowerment.jp/
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