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きお2003

きお2003

2020.03.31
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カテゴリ: つれづれ


まぁ、私の携わっている経理の仕事は、ほとんど紙相手だからねぇ。

で、必要な時だけ出勤する、ということになったわけだが。
予想では、締め日後の請求書発行の時とか、集金予定や実績を立てる時とか、週1,2日くらいかなーという感じ。
電話で「〇日、出社できますか?」と連絡が来るらしい。

でもって、非常に質問しにくいのが、「休んでいる間、数日とか、有休つかってもいいですか?」ということ。

企業の休業補償とか、本社だけ該当だとずるい、とかいう(自粛対象外の)支店からの意見もあるらしく、まだ決まっていないらしいけど、有休40日残ってるし、何なら、こういう時に月に5日分でも消化したいところ、が本音なんだが。

先が見えないだけに、受け身になっている。
経営難になって、真っ先に切られるのはパートだしねぇ…。





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最終更新日  2020.05.03 00:21:16 コメントを書く
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