東海大生konkonの塾講日記～道産子魂～

本部の目的は『利潤最大化』



そこで、



『生徒の成績を上げること』の結果として『生徒が集まり』、『利潤は増えていく』



というプロセスが現場の講師としての意識であろう。





本部はそうではないようだ。





『生徒の成績の向上』　→　『生徒増加』　→　『利潤増加』ではなく





『今いる生徒を絶対に退塾させないこと』

『CM・広告等で生徒の獲得』

『大手という安心感による生徒の獲得』

『個別指導というウリ』

『他塾で断られた、問題児扱いでやめさせられた、やる気が無くやめさせられた』という生徒を獲得し、



抱え込む。




ポイントは




一度手に入れた生徒はずっと抱え込むということ。




今本部が考えていることは




そこのようだ。




具体的にはアルバイト講師といえど訴えられそうなので書かないが・・・。




この会社は、




『成績を上げるノウハウ』をどれだけ無視して利益を上げるかということに関して




天才的だなと思う。




本部はただ、生徒の獲得と囲い込みに集中し、




konkonのような現場の講師たちが頭を悩ませて




目の前の生徒の成績をあげようとする。




上手な儲け方ですよね。




あぁ・・・TOP（上層部）と現場との問題意識が（ベクトルが）しっかりとマッチしている




組織で働きたいものだ。










ちなみに、うちにいる講師陣がこう言っています。

















「子どもができても、絶対にこの塾には通わせない」