悠ののんびり&しなやか・マイペース日記

本日･･･悠がプチッときてしまったこと･･･それは。。

”お前ら、何があれば決められるんじゃぁ～～”です。

本日受け取ったメールは・・・

”決められないんだよぉ～。だから打ち合わせしようよぉ～”

というもの。

いや･･･何が･･･どう決められないのさっ

どこまで解っていて・・・どこからが悩んでいることなわけ

で。。解らないことを調査し終わったら・・・

その作業をするのか、しないのか

決めてもらわなくっちゃいけない。。。

でも・・・何が解れば決められるのか

どこまで知りたいのか

最悪、決断しなくちゃいけないのはいつなのか

そゆこと･･･ちゃんと伝えられない人って多いんですね

悠は・・・作業が荒い部分もいっぱいありますが。

動きながら考えるタイプ。

つまり・・・悠の方針は、かなり早い時期から決まっているんです。

で･･･人にもそれなりに説明はできます。

でも・・・説明が終わって、やり始めてから・・・オズオズと・・・

”さっきのアレなんだけどさぁ～。。やぱりこうしてくれる”

なぁんて言われるとときちゃうんです。

さっき、確認したよねぇ～

確認足らなかったの事前調査が甘かったの

それなら、その場で早くいってくれよぉ～

とにかくやり始めて、やりながら

ビシバシ修正してゆくタイプなので。

ちょっとしてから･･･のちょっとが長くなればなるほど、

辛いのです。だって、やり直しが増えちゃうんだもん

それって悠に対する邪魔かい

人間って邪魔されると･･･腹が立つっんだよねぇ～

いや･･･人間ができていないからなんですが

どこまで確認して決断を下していれば、

後から覆したり文句言われたりしないわけ

なぁんてメチャ気になるわけです。

後からグジグジ言われないためには、

何をどこまで気にして決断すればいいのでしょか

ええ。

ホニャララ、ノラクラする上司に語気を荒げてしまいました

プライドが高い人だから・・・拗ねてるんだろうなぁ～。

苦手だったら、苦手なことって言って。

任せてくれるなり、してくれればいいのにさ。。

ちょっとカリカリしまくってエネルギーを消費してしまった

悠なのでありました。 

いろいろ考えて、他の人の決断を一杯迫って・・・

とっても疲れてしまいました。