悠ののんびり&しなやか・マイペース日記

本日、無事に依頼されていたプレゼンを終えました。

テーマは”チーム・マネジメント”

今年の１月２月に体験したことに、

これまで学んだ心理学やコミュニケーション・スキルの知識を加え

発表するチャンスを頂いたのです。

幅広い方に当てはまるように・・・と考えて作ったのですが 

なかなか楽しんでいただけました。

狙いが当たって、とってもハッピー気分の悠です。

少し気になることは・・・　

発表のチャンスを頂いた団体で女性会員を増やしたいと

キャンペーンをしようと考えていらっしゃるとのこと。

ん～。。女性会員かぁ。。

そもそも、その団体、理系大学卒業していて、エンジニアで

なおかつ、資格保持者もしくは資格取得目指す人が入る団体。

しかも、強制じゃなくって自主参加。

超・マニアックだし、入っていてメリットがあるかっていうと

今１つそのメリットを明確に打ち出しきれていないような・・・。

参加者はそれぞれが、自分なりのメリットを見出して参加しているという

非常に・・・　キャラクターの濃い団体。

そこの女性会員数が増えるかっていうと・・・

それは一般企業の女性社員比率を上げるよりも難しい話かも

まぁ・・・　できることはできるなりに協力しようと思う悠なのでした。

定年をすぎたおじいちゃまエンジニアがワサワサいるので・・・

枯れ専の女性にはたまらないかもしれません。

良かった、良かった。