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もちだ 悠

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2010年06月16日
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カテゴリ: Let's work

本日、わがオフィスの夜の人口密度がとっても高くなっております。

オフィスの会計システムの入れ替えに伴うトレーニング実施のためです。

なんでも、その新システム、海外と共通化導入するんだそうで・・・。

さすが、外資~と思いましたが

担当者の皆様は、かなり大変そうしょんぼりです。

だって、1つの会社で新システムへ乗り換えするだけでも大変しょんぼり

それにも関わらず、海外オフィスと共通化するってことで、混乱倍増しょんぼり

さらに、使いこなすためのトレーニングは海外と共通実施のため

日本での開催時間は午後遅くからになっちゃうことが多いらしいです。

だって・・・今日なんか午後1時半から3時間と・・・

夜7時から4時間の予定ですよぉ~びっくり

ほんと、お疲れ様です。大変そう。。。しょんぼり

しかも、さらに大変さを倍増させてるのは・・・

トレーニング主催の担当者のご都合で開催時間やら休憩時間が決まること。 

4時間の予定だったトレーニングが2時間で終わったり

自分のランチの時間だからといきなり長時間休憩に入ったり

ん~。。日本だったら有り得ない

そのやり方の適当さで、怒り心頭怒ってるになった担当者さんは

抗議メールメールを速攻で送りつけたらしいです。

予定では、ついサッキ終わったはずのトレーニング。

いったいどうなったのやら・・・話を聞くのが怖いです。

ちなみに・・・本日は召集メールメールがきていなかった悠。

そのうち、ある日突然、召集メールが送りつけられてくるらしいです・・・

日本人がトレーニング責任者だったら・・・すごぉく前から計画的に

スケジュールとか送られてきて。

みんなに都合のいい2~3時間ずつ毎日・・・とかって

トレーニングスケジュールを組みそうな気がするんですが・・・。

この違いが・・・国民性によるものなのか

はたまた、新システム導入プロジェクトの遅れによるものなのか

微妙に考えてしまいます。

はぁ~。。召集メールメール欲しくないかもしょんぼり






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Last updated  2010年06月16日 23時15分37秒コメント(0) | コメントを書く
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