モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2015年04月12日

４月１２日（日）　　　自己存在感の確立

　本誌発行元の倫理研究所では、家庭教育の大切さを伝えるフォーラムを全国各地で開催しています。

　各開催地では、地元の教育にかかわる有識者や経営者が登壇します。コーディネーターと共に、それぞれの立場から、家庭のあり方や人材教育など、多岐にわたるトークが展開されます。

　フォーラムを通じて見えてきたことの一つは、人間が輝いて生きるためには、乳幼児から高齢者にいたるまで、「自己存在感」を確立することが重要な要素になる、ということです。

　自己存在感とは「私は必要とされている」という自覚です。たとえば「あなたのお陰で・・・」という一言は、「自分は役に立っているんだ」「ここにいていいんだ」と自己存在感を高める大きな力になるでしょう。

　職場においても、互いの個性を活かし合い、存在を認め合う時に、マンパワーが増大します。自らの生きる力も強くなり、活力溢れる職場となるでしょう。

　今日の心がけ◆互いの個性を尊重しましょう

職場の教養は一般社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は（一社）倫理研究所にあります。
各地の倫理法人会では、毎週モーニングセミナーが開催されます。

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