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2008年04月04日

どうしたもんかな(-"-;)

(4)

テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(548892)

カテゴリ：いろいろ日記

気持ちの整理が出来たりすると思うので書いてみよう（笑）

私が夜働いているお店にも、新入社員が５人配属されました。

で、彼等を直接教育するのは入社１年目のＡ君。

真面目だし、頑張り屋なんだけど・・・なんと言うか

『１年たって、この程度しか成長してないのか？』って

感じのコです。。。(-"-;)

なんて言うんだろう？人の何十倍も努力しないと

身につかないタイプなんでしょうね。

この１年、何度「は？！何やってんの？！」「えっ？」

「何回同じ事教えたら覚えるんだよ～～～＞＜」って思ったか。。。

その結果、「もういいよ。彼には何も求めない」

そういう決断に至りました。

そう、思ってるのは私だけではなく、他に２人ほど・・・。

とは言え、彼は正社員。正社員としての立場があります。

なので、そういう点ではいろいろと

「こうした方がいいんじゃない？あーした方がいいんじゃない？」

って言うのはしています。その彼も、アルバイトのコ達に

いろいろと指示を出せるようになってきました。

これはいい傾向です。そうする事で成長する事が

たくさんあるからです。が、しかし・・・・・。

困った事に「視点」がズレていたり

『今』言う事ではないやろう？と事がしょっちゅう。

そーゆー事が重なると、バイトのコ達も「おかしい」と

感じ、その内素直に言う事を聞かなくなります。

私から見れば、Ａ君は「優先順位」や「状況判断」が

全くできてません。それこそ、他のアルバイトのコ達の方が

そういう判断ができてたりします。

だから余計に「甘く見られる」のでしょう。

今日もそう言う事がたくさんありました。

（その事に、私も何度かカチンときました＾＾；）

こっちは自分の経験に基づく判断で全体を見ながら

あれやこれや指示をしているのに

さすがにその時ではないけれど

後から「こうしたほうがいいんじゃないですか？」

とか、言ってくる。。。言うのはいい。

が、その視点がズレている(-"-;)

そんな感じでＡ君は、何だか孤立したような状態で・・・

凹んでしまってたようです。店長であるＢ君が

「Ａがしまえとう．．．」と閉店作業中にちょっと外へ

連れ出して話をしたみたい（詳細はわかりませんが）です。

現段階では、新入社員達も「Ａさん、Ａさん」と頼りにしているけど

間違いなく、短期間で彼等の中の誰かから追い抜かれるだろうと

私は予想しています。実際に、Ａ君よりも後から入ってきた

バイトのコに抜かれてるし・・・（本人は気付いてないと思う）

彼がたくさんの仕事を抱えて、いっぱいいっぱいなのはわかってるし

彼なりに頑張ってるのも評価してる。人間性も悪くない。

でも、自分のレベルがわかっていないから

“自分が他人の何十倍も努力しないと追いつかない”と

言う事に気がついてない。だから彼自身、彼なりに

頑張っていると思うのだけど、私（達）から見ると努力が足りない。

それに、彼にとってはいっぱいいっぱいの仕事でも

ちゃんと整理していけば、たいした仕事量でもなかったりする。

ココの会社ではないけど、私が彼と同じくらいの年齢の時に

抱えていた仕事量や負担に比べると楽な方だと思う。

全てにおいて中途半端。ちゃんと理解していない。

そう言うと「だったらちゃんと教えて下さい」とか言う（怒）

「教えて下さい」じゃないだろーーーーーーーっ（怒）

先ずは自分で考えろーーーーーーっ！

それから「こう言う事ですか？」って話しをするから

「なーんだ、そう言うことか！」って理解して

覚えていくんじゃないのか？

なんの努力もしないで「答え」を簡単に教えてもらうような

『楽』なやり方で覚える訳がないのに。

新入社員の彼等も、その内「あれ？」って気付いてくる。

そうなると苦しい思いをするのは彼自身（Ａ君）

それが、成長するきっかけになるならいいんだけど…(-"-;)

そうすると、私のイライラやストレスも

軽減される…かもしれない…＾＾；

けど・・・まぁ、なるようにしかならんのが世の中の常。

新入社員達よ、早く１日も成長してくれ～～～

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最終更新日 2008年04月05日 02時45分54秒
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■コメント

Re:どうしたもんかな(-"-;)(04/04)

studio_DAWN さん

きつい状況でお仕事されていたのですね。
たまにいますね、そういうタイプの人…
心の中ではちょっと可哀相と思いつつ、やっぱり仕事してると可哀相ではすまないですよね。
いわゆる要領の異常に悪い人…
自分で自分がずれてることに気がつかない人…
周りの負担になってることももちろんわからないだろうし・・・
あーゆーのって、やっぱり努力しても治らないからけっこうタチ悪いかもしれないですね。
なのに、社員かぁ・・・
(2008年04月05日 18時32分20秒)

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Re:どうしたもんかな(-"-;)(04/04)

Ｍｅｌｕｓｉｎｅさん

残念ながら神様から与えられた人の能力は平等ではないですからねぇ。
その仕事に向いている人と居ない人、としか言えないのかもですね。
ちゃんと自分で努力する必要を感じられなければそのままですよね。
きっとわかる人には見ていてイライラしちゃうことなのかもだけど、学校とは違い、社会に出たら年齢や経験には関係ない競争が待っているので仕方ないのですよ。
でもね、その仕事には向いてないかもだけど、そんな人にも他の何かの可能性があるかもですよ。
まあサラさんはそんなことがストレスにならないように！ (2008年04月05日 19時03分53秒)

返事を書く

Re[1]:どうしたもんかな(-"-;)(04/04)

さら3871 さん

studio_DAWNさん
＞きつい状況でお仕事されていたのですね。
＞たまにいますね、そういうタイプの人…
＞心の中ではちょっと可哀相と思いつつ、やっぱり仕事してると可哀相ではすまないですよね。
＞いわゆる要領の異常に悪い人…
＞自分で自分がずれてることに気がつかない人…
＞周りの負担になってることももちろんわからないだろうし・・・
＞あーゆーのって、やっぱり努力しても治らないからけっこうタチ悪いかもしれないですね。
＞なのに、社員かぁ・・・
-----
そーなんです。異常な程、要領が悪い（T∇T）
なんとかしてあげたいと思うけど、彼個人の問題だから
こればっかりは他人にはどうにもできない。
ハッキリ言えばこの仕事には向いてない。
でも彼なりに努力しているのは事実だから、なんとかなって欲しい
と思いつつも・・・・仕事だし・・・。
難しいですね。 (2008年04月06日 00時31分26秒)

返事を書く

Re[1]:どうしたもんかな(-"-;)(04/04)

さら3871 さん

Ｍｅｌｕｓｉｎｅさん
＞残念ながら神様から与えられた人の能力は平等ではないですからねぇ。
＞その仕事に向いている人と居ない人、としか言えないのかもですね。
＞ちゃんと自分で努力する必要を感じられなければそのままですよね。
＞きっとわかる人には見ていてイライラしちゃうことなのかもだけど、学校とは違い、社会に出たら年齢や経験には関係ない競争が待っているので仕方ないのですよ。
＞でもね、その仕事には向いてないかもだけど、そんな人にも他の何かの可能性があるかもですよ。
＞まあサラさんはそんなことがストレスにならないように！
-----
そーです、おっしゃる通り！
彼にはこの仕事、向いていないと感じます＾＾；

私は接客業が向いていると他人からしょっちゅう言われます。
当の本人もそれは自覚していますが、でも…あまり好きではなかったりします（ぇ）

(2008年04月06日 00時37分42秒)

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