きょうこの今日の気づき日記

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2009.02.18

組織の活性化をするなら

カテゴリ：カテゴリ未分類

全員ぐるり２周まわすんだけど
最初のグッドアンドニューでは
バレンタインネタでもりあがりました（笑）
うちは現在男性１名女性４名になんだけど
今回はまっさきにその男性Ｏ君が発言し、
みんなへのお礼からはいる。
いやいや、そつない行動です。
チョコのあつまる男性は謙虚です（笑）

午後からある団体での講演
いまだにあたまのなかはこぐま♪たぬき♪・・・
やばい・・

今日は賃金設計の話なんだけど
やっぱ評価の質問がでるなー

経験されてる方が
いろいろいいお話をしてくれてありがたかった。
サンキュです。

賃金全体をさげるためだけなら評価は不要
ほかに方法はある。

評価を組織を活性化するためにするなら
先に箱セミナーきいてほしいなー（笑）

人間関係を良くしていく秘訣はここにある
組織をよくしていく秘訣はここにある
箱ＣＨＯＩＣＥ公開セミナー
４月大阪開催
http://www.e-team.jp/seminer/090412.html