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2007年05月10日
テーマ： 仕事しごとシゴト(25119)
カテゴリ： たけちゃん
お友達の中には派遣やパートさんでがんばってる人もいっぱいいるので、個人的攻撃じゃないんだけどね、今日はこのお話を聞いていって。。。
たけちゃんの課にも派遣さんやパートさんがいらっしゃいます。
人によってはね、正社員以上のお仕事をこなしてくださる貴重な方もいて、本当に助かってるんですよね、
で も ね ・・・
問題になる子もいるんですよね。
同じ仕事内容がこなせるから正社員にしてほしいとか、ボスより仕事をこなしてるからボスとおなじお給料よこせ、とか、よくわからない理論が多すぎ・・・
正社員だって仕事をうまくこなせなければ解雇されるわけだしい
仕事ってのはその時だけの作業じゃなくって、正社員は企業が次の世代を育てるために投資している人材さんなわけで、派遣さんがその場の単純作業がこなせたから正社員に格上げしろって詰め寄る論理がわかんない・・・
人を管理する能力だって養成してもらわなきゃ困る、、、つまり仕事は派遣さんに任せてもプロジェクトが流れてればいいような場合もあるんですよ。
100歩譲ってね、派遣契約時に仕事内容によっては正社員になれる可能性もある、とたとえ書かれていたとしてもね・・・
誰だって正社員を約束されてるわけじゃないんだよ。
もちろん正社員だからって、安泰って意味じゃないんだけど、同じ待遇を期待してるから手に入らないと逆切れするわけで。。。
正社員待遇がほしければ中途採用募集に応募して挑戦してみればいいわけで、、、
受かるかどうかは、、、知りませんけどね、、、
ということで
何が言いたかったのかって？
あ、いいです、気にしないで、、、言ったら気分もすっきりしたし、、、
たけちゃんの課にも派遣さんやパートさんがいらっしゃいます。
人によってはね、正社員以上のお仕事をこなしてくださる貴重な方もいて、本当に助かってるんですよね、
で も ね ・・・
問題になる子もいるんですよね。
同じ仕事内容がこなせるから正社員にしてほしいとか、ボスより仕事をこなしてるからボスとおなじお給料よこせ、とか、よくわからない理論が多すぎ・・・
正社員だって仕事をうまくこなせなければ解雇されるわけだしい
仕事ってのはその時だけの作業じゃなくって、正社員は企業が次の世代を育てるために投資している人材さんなわけで、派遣さんがその場の単純作業がこなせたから正社員に格上げしろって詰め寄る論理がわかんない・・・
人を管理する能力だって養成してもらわなきゃ困る、、、つまり仕事は派遣さんに任せてもプロジェクトが流れてればいいような場合もあるんですよ。
100歩譲ってね、派遣契約時に仕事内容によっては正社員になれる可能性もある、とたとえ書かれていたとしてもね・・・
誰だって正社員を約束されてるわけじゃないんだよ。
もちろん正社員だからって、安泰って意味じゃないんだけど、同じ待遇を期待してるから手に入らないと逆切れするわけで。。。
正社員待遇がほしければ中途採用募集に応募して挑戦してみればいいわけで、、、
受かるかどうかは、、、知りませんけどね、、、
ということで
何が言いたかったのかって？
あ、いいです、気にしないで、、、言ったら気分もすっきりしたし、、、
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