アメリカ人の日本大冒険

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Mar 15, 2007
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カテゴリ: 職場ブルース
3月は一番嫌いな時季。



特に今年はきついねん。





天候的にいうと、
春一番も通り過ぎて
3月半ばになっても全然暖かくならない。




地球温暖化はどうなってんの?!






寒いのに
2月下旬から、
花粉が陽気に飛び回る。



寒いから、
風邪も引いたりしますねん。




どちらが風邪のくしゃみ、
どちらが花粉症のくしゃみ、
判ります。


風邪のくしゃみは重い感じ。


花粉症のくしゃみはしみる感じ。




落ち着きません。



****************************************************************



年度末ということで、
会社の雰囲気はピリピリ。





転勤の時季になった。


今週、来週中に
内示がある。




6年以上、大阪にいる私は
非常に対象になる。





人が足りない中で、





年度末ということで、
財務的な処理をせなあかん、
2006年度をさようならするために
なんでも締めとかないと。
年末の大掃除と同じですね。






来年度は2006年より少しでも
豊かになるように頑張ってくれている。





そして、
皆が楽しみで仕方がない、
年度末の評価面接。







一年間で、
前向けの戦略的な話が沢山あった。

「頑張れよ!」 、 「良くできたよ!」 という
少ない褒め言葉がたまにあった。


上司と比較的に仲良く明るい話をできたりした。







3月になって、
そんな明るさが全て消える。




一斉に皆が冷たくなる。





厳しい話ばっかりかけられる。


あんちゃらかんちゃらしないと評価できないとか。






3月になって、
上司のやるべく仕事をやらないから、上手くいかなさそうになり
適当に部下の責任にしてしまう。



裏切る季節?








僕は、
上司に対して強気を出すのは上手じゃないので、
必ず、私が不利となる。




今まで頑張ってきたことを認められてくれたのに、
雰囲気的に同じような結果になりそう。


いつも、
評価面接は悪夢だ。




いつも上司が、
僕の減点を探しているようにみえる。

曖昧なことでも、
評価できない大きな点が出てくる。



一番流行になっているのは


「コミュニケーションスキルを評価できないですね。」



皆さんに聞きたいのですが、
職場で一人も仲悪くないほど完璧な人間関係をできる
素晴らしい存在はいますか?



ひとりだけでも
仲悪い人がいるとしたら、
評価できないという。


僕の上司はかなり嫌われているらしいから、
そちらのコミュニケーションスキルが低下していると思います。



そんな人に









一番最悪な上司は、
悪評価逃げをした。

転勤直前の上司に
僕が間違えなく100点満点の仕事を騙されて
悪い評価にされた。



疑問にするに決まっていることなのに、
イヤミのように黙ってやった。
転勤が分かっていたので、
疑問をされにくいと本人が分かっていた。







欧米はどうか、分かりませんけど、
評価の時季になると汚いことをされる。







「頑張れ!頑張れ!」と一年中、言われて
最終的に何のために頑張るのか、分からなくなる。


どんなに頑張っても、いいことに至らない。
頑張って損したという気分になる。
頑張らなくてもどうせ同じ評価になるので。






モチベーションを高めるには
効果ないやり方だと思うけど。



嫌な時季だぁ・・・



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Last updated  Mar 15, 2007 06:00:06 PM
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