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ｎｙａｍ
双子座が部隊をつくり、特有の毒を吐くふたごレンジャー。サポート部隊として他星座の部隊もあります。君も参加しよう☆まだない星座の人はカキコして希望してくれれば作るぞ☆双子座はどんな人種なのか研究中です。
ペットボトルの蓋が…
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2006年01月13日
カテゴリ： カテゴリ未分類
この三日間、幼稚園の役員会でのゴタゴタに巻き込まれて、多忙を極めていました。
三日間で白髪が10本生えました。(涙)
始まりは、会長が「新年会と定例会を面倒だから一緒に済ます」としたことから起こりました。
役員は定例会を毎月行うのが会則で決められています。
でも、前年度からの引継ぎで「飲み会と幼稚園の親睦会などは一緒にできない」となっています。勿論、定例会は代表者会議なのでお酒を飲みながら、、なんて有り得ないのです。
なのに、仕事にも慣れて中だるみしたのでしょうか、会長はトチ狂ったことを勝手に決定しました。
危機感を覚えて会長に直接説得したのは二人。
nyamともうひとりだけ。
会長は、「定例会と新年会は別の日にそれぞれしませんか?」と訴えるnyamに
「も゛ーーーー、めんどくせーー」
といいました。ﾌﾟﾁ
丁寧に話すnyamに向かって。
それからもう一人の人と、会則の話や前年度からの引継ぎ事項の確認などを一つ一つした結果、やっと危うさに気がついてくれ、定例会をしてくれましたが、素直にあやまらず、何か「お酒飲みながらするのとランチしながらするのと何が違うのよ?」
とトチ狂ったことをまだ言っています。
どこの世界に子連れでお酒飲みながら夜に酒場でする役員会があるんでしょうか?子供は幼稚園児です。
役員だというのに、この節操のなさ。
この非常識さ。
「親睦会の後に二次会など希望がある場合でも、解散すること。個人的に行う場合でも別の日にすること」
という引継ぎ取り決めがあるにもかかわらず。
その決まりは前年度に問題が起こって決められたことなんですが、
役員の中に「問題を起こした当事者」がいて、定例会でその前年度の話になったら
「それは事実と違う。私たちが何したって言うのよっ!」と
暴れ、大変な騒ぎとなりました。
とはいえ、前年度役員が引継ぎ事項を決定したので、副会長のnyamにいわれても困ります。
当事者たちは「事実と噂が全然違う。誰だウソの噂を広めたのは。個人名を言え。」とnyamにいいました。
そんなこといわれても、役員の引継ぎで正式に前役員から引き継いだだけなので困ります。
それに彼女たちの話は全くあきれたものでした。
深夜の12時まで子連れで希望者だけで親睦会の二次会をし、大酒を飲んだ。
一人だけ「少ししか飲めない者がいて」その人が全員を車で送った。
何も悪いことしていないのに何が問題なのだ!と。。。。。
この時点でどれだけアホなのかハッキリします。
少ししか飲めない人は乾杯で飲んだのでしょうか。だとしたら飲酒運転。
子連れで12時まで酒盛り。非常識極まりない。
親睦会の二次会に希望者を募って、、、、、、誘われたら嫌でも顔出す人もいるでしょう。
幼稚園の集まりで、二次会の話に強烈に誘われたら気の弱い人は断れないかもしれません。
そのことが問題となり、今後、もし事故でも起きたら困るということで、
前年度役員さんたちが重要引き継ぎ事項として決めたんす。
それを一度四月に全員に話したにもかかわらず、全然話を聞いていなく、
今になって「なにそれっ」と騒いでるんす。
あきれ果てました。。。
何か不満があれば前年度の方と話し合ってもらうほかありませんよね。。
加えて、また親睦会があったり画集を作成したりするんですが、その説明プリントをnyamが作成したんす。それは各学年ごとに作成するものなんですが、違う学年の役員が「参考にしたいから少しみせてくれる?」というので
いいよ、と快く見せたんです。
そしたらいきなり、その場で、違う人がそのプリントに修正液で年中を年少に変え、あとは同じ文章のままコピーしました。
愕然とするnyam。。。。。何が起こったのかわかりませんでした。
みせて、と言われたのに。。。
勝手に使われた。。。
しかも、ありがとうの言葉も、つかっていい?の言葉もなく。
幸い、そのプリントは使用済みだったので無くても困りません。
ただ、２日間かけて作った文章でした。
こんな無礼なことってあるんでしょうか?
たまたま頭がおかしい人が役員にたくさん集まったのでしょうか?
それとも世の中にはそんな人が多いのですか?
この三日間、全然自分に非が無いようなことでｷﾘｷﾘ舞いさせられました。
苦労の結果、定例会は無事にでき、新年会とは分離されました。
その他の仕事も準備は全てnyamがしたのですが、なんとか順調です。
でも、仕事を全然しない人ばかりです。
なぜか、押し付けられます。勝手に略奪までされます。
なんか、人間不信になりそうです。。。。
一部の人だけが(二人)nyamを励まし、労ってくれました。
14人の役員の中で三人だけが仕事をしています。
もううんざりだ。
ここのところ年末年始も忙しく、満足に書きたいことをupできないまま、
また問題が起こってしまいます。
ズルイ人は何にもしないで文句ばかりいい、仕事を人に押し付け、出来上がったものを盗んで涼しい顔をしています。
そんな人ばかりです。
今日、nyamは怒っていいのか、我慢したほうがいいのか、悩みました。
で、考えて沈黙しました。
唖然として口もきけなかったんです。
すべての段取りと準備とをnyamがしました。
後の人は言われるままに用意されたものを指示通りに文句いいながらするだけ。
この時期は卒園の関係で決めなくてはならないものや用意しなければならないことが多く、段取りがないとできません。
なのにﾉｰプラン。誰も何を今しなくてはならないのかすら理解していませんでした。
失望しました。
話が通じなくて仕事に飽きた会長と、
考えることをしないでズルイ他の役員大勢と、
ほんの一部の協力者。
まだ一人じゃなくてよかったけど、心底疲れました。
まだ三月までしばらくあります。
その期間、役員はハードな仕事があります。
誰がやるんでしょうか。。。
誰も何もしません。
お知らせのプリントもほぼnyamが作成してきました。
誰も作らないからです。
作る係の人が「作り方も分からないし、文章もかけないし、パソコンもできないからできない」とnyamに持って来てはいつもギリギリになって慌てて作らされています。
有り得ん。。。
しかも
nyamちゃんは仕事はできるけど神経質で真面目すぎる
と言われたりしました。書記ですらノートを取っていないのにnyamが全てをノートに記載していたので言われました。
結果として「副会長ノート」が記録として何度役に立ったのかわかりません。
ああ、疲れた。。
三日間で白髪が10本生えました。(涙)
始まりは、会長が「新年会と定例会を面倒だから一緒に済ます」としたことから起こりました。
役員は定例会を毎月行うのが会則で決められています。
でも、前年度からの引継ぎで「飲み会と幼稚園の親睦会などは一緒にできない」となっています。勿論、定例会は代表者会議なのでお酒を飲みながら、、なんて有り得ないのです。
なのに、仕事にも慣れて中だるみしたのでしょうか、会長はトチ狂ったことを勝手に決定しました。
危機感を覚えて会長に直接説得したのは二人。
nyamともうひとりだけ。
会長は、「定例会と新年会は別の日にそれぞれしませんか?」と訴えるnyamに
「も゛ーーーー、めんどくせーー」
といいました。ﾌﾟﾁ
丁寧に話すnyamに向かって。
それからもう一人の人と、会則の話や前年度からの引継ぎ事項の確認などを一つ一つした結果、やっと危うさに気がついてくれ、定例会をしてくれましたが、素直にあやまらず、何か「お酒飲みながらするのとランチしながらするのと何が違うのよ?」
とトチ狂ったことをまだ言っています。
どこの世界に子連れでお酒飲みながら夜に酒場でする役員会があるんでしょうか?子供は幼稚園児です。
役員だというのに、この節操のなさ。
この非常識さ。
「親睦会の後に二次会など希望がある場合でも、解散すること。個人的に行う場合でも別の日にすること」
という引継ぎ取り決めがあるにもかかわらず。
その決まりは前年度に問題が起こって決められたことなんですが、
役員の中に「問題を起こした当事者」がいて、定例会でその前年度の話になったら
「それは事実と違う。私たちが何したって言うのよっ!」と
暴れ、大変な騒ぎとなりました。
とはいえ、前年度役員が引継ぎ事項を決定したので、副会長のnyamにいわれても困ります。
当事者たちは「事実と噂が全然違う。誰だウソの噂を広めたのは。個人名を言え。」とnyamにいいました。
そんなこといわれても、役員の引継ぎで正式に前役員から引き継いだだけなので困ります。
それに彼女たちの話は全くあきれたものでした。
深夜の12時まで子連れで希望者だけで親睦会の二次会をし、大酒を飲んだ。
一人だけ「少ししか飲めない者がいて」その人が全員を車で送った。
何も悪いことしていないのに何が問題なのだ!と。。。。。
この時点でどれだけアホなのかハッキリします。
少ししか飲めない人は乾杯で飲んだのでしょうか。だとしたら飲酒運転。
子連れで12時まで酒盛り。非常識極まりない。
親睦会の二次会に希望者を募って、、、、、、誘われたら嫌でも顔出す人もいるでしょう。
幼稚園の集まりで、二次会の話に強烈に誘われたら気の弱い人は断れないかもしれません。
そのことが問題となり、今後、もし事故でも起きたら困るということで、
前年度役員さんたちが重要引き継ぎ事項として決めたんす。
それを一度四月に全員に話したにもかかわらず、全然話を聞いていなく、
今になって「なにそれっ」と騒いでるんす。
あきれ果てました。。。
何か不満があれば前年度の方と話し合ってもらうほかありませんよね。。
加えて、また親睦会があったり画集を作成したりするんですが、その説明プリントをnyamが作成したんす。それは各学年ごとに作成するものなんですが、違う学年の役員が「参考にしたいから少しみせてくれる?」というので
いいよ、と快く見せたんです。
そしたらいきなり、その場で、違う人がそのプリントに修正液で年中を年少に変え、あとは同じ文章のままコピーしました。
愕然とするnyam。。。。。何が起こったのかわかりませんでした。
みせて、と言われたのに。。。
勝手に使われた。。。
しかも、ありがとうの言葉も、つかっていい?の言葉もなく。
幸い、そのプリントは使用済みだったので無くても困りません。
ただ、２日間かけて作った文章でした。
こんな無礼なことってあるんでしょうか?
たまたま頭がおかしい人が役員にたくさん集まったのでしょうか?
それとも世の中にはそんな人が多いのですか?
この三日間、全然自分に非が無いようなことでｷﾘｷﾘ舞いさせられました。
苦労の結果、定例会は無事にでき、新年会とは分離されました。
その他の仕事も準備は全てnyamがしたのですが、なんとか順調です。
でも、仕事を全然しない人ばかりです。
なぜか、押し付けられます。勝手に略奪までされます。
なんか、人間不信になりそうです。。。。
一部の人だけが(二人)nyamを励まし、労ってくれました。
14人の役員の中で三人だけが仕事をしています。
もううんざりだ。
ここのところ年末年始も忙しく、満足に書きたいことをupできないまま、
また問題が起こってしまいます。
ズルイ人は何にもしないで文句ばかりいい、仕事を人に押し付け、出来上がったものを盗んで涼しい顔をしています。
そんな人ばかりです。
今日、nyamは怒っていいのか、我慢したほうがいいのか、悩みました。
で、考えて沈黙しました。
唖然として口もきけなかったんです。
すべての段取りと準備とをnyamがしました。
後の人は言われるままに用意されたものを指示通りに文句いいながらするだけ。
この時期は卒園の関係で決めなくてはならないものや用意しなければならないことが多く、段取りがないとできません。
なのにﾉｰプラン。誰も何を今しなくてはならないのかすら理解していませんでした。
失望しました。
話が通じなくて仕事に飽きた会長と、
考えることをしないでズルイ他の役員大勢と、
ほんの一部の協力者。
まだ一人じゃなくてよかったけど、心底疲れました。
まだ三月までしばらくあります。
その期間、役員はハードな仕事があります。
誰がやるんでしょうか。。。
誰も何もしません。
お知らせのプリントもほぼnyamが作成してきました。
誰も作らないからです。
作る係の人が「作り方も分からないし、文章もかけないし、パソコンもできないからできない」とnyamに持って来てはいつもギリギリになって慌てて作らされています。
有り得ん。。。
しかも
nyamちゃんは仕事はできるけど神経質で真面目すぎる
と言われたりしました。書記ですらノートを取っていないのにnyamが全てをノートに記載していたので言われました。
結果として「副会長ノート」が記録として何度役に立ったのかわかりません。
ああ、疲れた。。
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