去年は私がアルバイト採用された後に10人ほど二次面接まできた人がいましたが誰も採用になりませんでした。どういう基準で決めているのか分かりませんが、今年は本社を退職して嘱託でこれる人は一人も採用しないと決まりました。

しかし、今日リーダーが本社に行った時に2月から嘱託が一人入ると言われたそうです。
数日前に本社からの通達で新しい嘱託は入れないときたのに、それも退職月は3月と9月なのに2月に嘱託社員が採用される事はないはずと言う事でした。

これはもしかするとバ幹事を本社に戻らさないでホテルや別の部署に移動させる代わりに嘱託社員を配属になったと言う見方が出てきました。給料が高い社員を安い給料で働いているアルバイトばかりの部署より、それなりに大変な部署へ移動させて安い嘱託社員を入れた方が良いと考えたのかもしれません。

これでかなり働きやすい職場になるかもしれません。
でもバ幹事が居なくなると私が一番若い所員になってしまうので、これから飲み会とかあると私が幹事をやらなければいけなくなりそう!
幹事しておいて参加しない訳にはいかないので、それはそれで困ったものだ。