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2013年11月24日

　特にハートレスの機嫌が生理前レベルを思わせるほど悪く、授業態度の悪い生徒をしょっちゅう注意していた上、しまいにキレていたこれがイライラムードの主な原因か？
やるべき事にしっかり集中しない生徒も悪いけど、勉強に集中できずつまらなく思う理由をまず聞いてあげる事が先だろ？と、むしろその生徒がかわいそうに思えてきた。後で聞いた話だが、その生徒はもうすぐ辞めて別の塾に移るらしいとの事。やる気の起きない塾に通っても成果が上がるはずないよなぁと、内心納得した。

　生徒がいなくなってからは、恒例の本社社員の悪口大会。塾経営についてスタッフが意見しただけで、辞める辞めないの始末書沙汰になっただとか、他にも色々ありえねぇ列伝が出るわ出るわの大サービスそんなこんなで残業は１時間半。大変だったけど稼げたことにしようっと。

　自己申告制のタイムカードの書類が鉛筆書きの件もそうだが、結核検査、 強制なのに診断料は1000円しか支払われないって所もまたアウト。 スタッフに強制するなら全額支払うのがスジじゃない？と思う。本当に昼間ＣＭをバリバリやってる大手企業のやることか？そのＣＭ代をこっちに回しやがれ

　正しい事ばかりが通るほど世の中甘くないのは承知の上だけど、前働いてた某企業より数段タチが悪くないか？と思う。どうあがいても納得できないルールを、「そういう組織だから」と気持ちをごまかしながら仕事なんてしたくない。来月入る給料と勤務時間を確認して、明らかに足りないようならその時こそ本当に辞める時だろう

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