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2017年08月22日

　自分の仕事自体は、特に大きな問題もなく平穏に出来ている。周りの問題は相変わらずなのだけど、フードメインに入ることが多くなってから仲間の連携がコミュニケーションがずいぶん遠くなったように感じる。
　代わりにフードに入る時に一緒になる、セクハラ発言上等男の方が話す機会が多くなって、うまくやれている自分がいる。正直言って、女同士によくある察してナンボの面倒くささに付き合ってストレスを増やすぐらいなら、セクハラ男の発言に付き合う方が気楽だとすら思う。

　昨日の昼、常識女がフードに来て「人情派が誰かが嫌いだとか何とか言ってたけど、プニツムリさん知らない？」と聞いて来た。あの人情派が人の悪口を言うとはよっぽどの事だったのだろうと推測しているが、木曜日の時点では何も気づかなかった（私がニブいだけかもしれないが）。
　私は「何も聞いてないので全然わからないです」とだけ言っておいた。が、常識派もそんな事いちいち気にしなければいいのにと思った。そもそも仕事は好き嫌いの個人的感情でやるもんじゃないし、そういう感情を持ち込むこと自体間違っていると思う。どうしても嫌いな奴に我慢できないなら、サッサと辞めて別の職場にすれば良いだけの話だ。
　人情派が嫌いな奴がもし私なら、「嫌いで結構。でも私は私だから、それが職場全体に迷惑かける事でなければ知ったこっちゃない」と受け流すだろう。むしろ2Fの明細全然やらないで他人任せにする件をナマケメタボと共に反省せよ！と言いたい。

　話はガラリと変わるが、コンベア部門の眼鏡チワワは相変わらず若手社員の人にしょっちゅうえばりくさっている。自分に直接関係ないのだけれど、コンベアにコンテナを流す時に嫌でもその様子を目撃する羽目になるので、本当に可哀そうになって来る。
　昨日もどんな展開だったかはわからないが、「バカっ！」って言われていた。もしこの人がうつ病になって、その会話がもし録音されて訴えられたら眼鏡チワワは一巻の終わりだ。私がその若手社員で心を病んだら、辞めると同時に精神的被害訴えのファイナルアタックを労基署にブチかますだろう。間違っても自殺なんて悲しい選択肢だけは選ばないで欲しいなと願うばかりだ。

　上記の的外れ発言のバカチワワもそうだけど、そんな頭の奴を当たり前に放置する職場や組織も正直どうかしてると思う。雑貨の隣にいる赤エプロンの女リーダーのファビョりモードも然り。来年で辞めようと思った理由はそんな所にもあったりする。

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