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2017年09月27日

　今朝うがいをしようとしたら、また首が痛くなっている事に気がついた。８月の時ほど重症ではないが、痛み方は同じなのでたぶん再発したのだろう。でも、これで整骨院へ行くという残業逃れの理由が出来たのでまぁ良い。
　代わりに短時間出勤でも引き受ければ、向こうも代替案に文句言えなくなるだろう。（言ったらどちらも断ってやるつもりだが）有給休暇の前に多忙の貢献をしてやろうと思うが、首の痛みが「無理はダメ」と言ってるような気がする。

　休みの割に職場の愚痴が続くが、この前土曜日出勤をした時「日曜日は駐車場の草刈りをするので、出られる人は協力よろしく」と言っていた。そんなもんよっぽどの暇人か近隣住まいの人か、車通勤する人に限定強制参加させろ！って思った。(もちろん参加しなかったけど)
　木曜日の掃除当番や3ヶ月に1回ある棚卸しに上記のような日曜日の雑用といい、いくら働いた分の金を出すと言っても学校じゃあるまいし、派遣をパシリ過ぎじゃね？って思う。月木のありえないレベルの忙しさに、金を払っているとは言ってもブラック企業に片足ツッコんでいる感が否めない。

　生産性や日頃の動きでいちいち文句付けるぐらいなら、月木の対象企業にそんなに急がない品だけは別の忙しくない曜日に処理日をずらす事が出来ないかを交渉出来ないのかな？と謎に思う。某大手企業だって、月曜夕方分は火曜の朝一で処理して流しても問題ないのだから、他のもそうすればいいのにと組織レベルの工夫の足りなさと未熟を随所に感じる。

　あとは私が有給休暇に入ると同時に、ナマケメタボが復帰するよう祈るばかりだ。

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