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2017年11月23日

梅郷派遣・今更遅いわのアンケートと終日フード入り

カテゴリ：仕事

　朝一で仕事仲間が、何やら見かけない書類を持っている人が何人かいた。聞いてみた所、「コンプライアンスへの署名捺印」と「仕事にまつわるアンケート」だとか。ハンコ持って来いなんて聞いてないぞ！必要なら事前に連絡してくれよと、ここでもイラッと来たが、幸い同姓同名さんがハンコを持っていたので、それを借りて何とかなって一安心。こんな時、メジャーな名字で良かったなぁと心の底から思う。

　昼休みにご飯を食べた後で中身を読んだら、組織ぐるみの不正を何か知っているか？の問いとハラスメント関連だった。前者はもちろん「知らない」の一択だったが、後者は残念ながらそう答える訳にはいかなかった。

　出来れば辞める前にこういうアンケートが出て欲しかったなぁと思いながらも、事あるごとにブログに書いて来た不満のアレコレを思い切り書きつづった。
　セクハラ男の発言諸々は許せるカワイイ範囲なので書かなかったけど、隣の赤エプロン女の怒号ネタと、メガネチワワの若手社員への暴言は許すまじ！と思い、名指しはしなかったが目撃した事や発言を正直に全部書いた。

　ちなみに残業関連の項もあったので、ここでも「６時上がりで契約したのに、今は残業当たり前になっていて定時上がりが続くとクレームっぽい電話がかかって来る」とこれまた正直に書いた。
　本来残業は選択制のはずなのに、尋ねておきながら強制臭い雰囲気を醸し出している（特に月曜日）のがタチが悪い。私が辞めたくなった原因は数多くあるが、主にこの辺りにある。

新人が入って人数が増えたからか、朝一の急ぎ企業が終わったら速攻でフード入りする事に。月曜日もこんな感じでずっとフードにいたので、雑貨の品のラインナップがわからなくなってしまいそうだ。

　腰痛も相変わらずぎっくり腰リーチが続き、危うい時もあったが幸い決定的な痛みまでは発生しないので、いつも通りにガンガン10コンテナでこなしていた。

しかし、新人や手伝い入りした人のおかげか？明細の減りがものすごく早い。朝礼では「物量が増える」と言っていたので覚悟していたが、むしろ先週の方がよっぽど大変だったような気がした。

　午後になり、担当社員が来て誰かしらに話しかけていて、私には「午後の急ぎ企業が３枚残っていたのに誰もやらないのはまずいので、誰かしら声をかけてくれ」と言われた。
一応返事はしといたが、同じ企業明細の急ぎ便なのに後から追加分が来る方がよっぽど理解できないし、追加分があるかど否かをどうやって判断すればいいのよ？と理不尽は広がるばかり。

　夕方になり、いつもの木曜なら残業しても到底取り掛かれない、最後の企業分を取りかかれるほどの余裕っぷりだった。祝日で注文もそんなに出なかったのだろう。むしろ来週以降の方が恐ろしい。
　今日なら残業しなくても怒られないだろうと、明日の事を考えて定時上がりした。また社員の人から土曜日出勤して欲しいと頼まれたが、月曜日の残業モードへの体力と９月の忌まわしい扱いの記憶も含めて無理ですと断った。
　土曜日は月曜日出勤しない多くの人に頼んでくれ、家が遠い私に頼むなと言いたい。

　明日は１年振りの某化粧品工場、こちらは時給もジンワリ上がっているし、積もる話も含めて行くのがメチャ楽しみだ。

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