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2019年07月29日

もしかしたら、どう返したら良いのかわからず笑ってごまかしたのかもしれないが。

　今日も作業自体は無事だったが、午後の法人向け大量品処理で、若手社員が明細を4枚セットで渡した。4枚なら入数がどれも少ないのかと思いきや、最初の1枚目の数が67といきなり多め。しかもモコモコ系上着なので、コンテナを大量持ち出しをする羽目に。

　コンテナに詰めて積んで運ぶのも大変なのに、大量に出た空の段ボール箱の片づけまでが１セットなので、ますます大変だった。最初の大量品が済んだ所で午後の休憩時間になったので、残りは後でやる羽目に。
　早く終わった人は既にファイルタイプの明細に取り掛かっていた。私は段ボール箱の片づけをしていたら、その若手社員の人から「まだやってます？」と聞かれたので、正直に進捗を答えたら、「早くやって下さい」と言われて「早く処理して欲しいなら、67個の明細1枚だけ手渡せば良かったじゃん！バカなの？」キレそうになったが、若手で想像力が至らないのだと思い、我慢した。何せ最初の研修時は春だったので、Tシャツなどの夏物しか処理したことがないのだろう。
コイツには法人向け企業の明細（大量品）を、一度でいいから1人で処理させれば良いと思う。

　ピッキング担当の顔なじみさんから再三レギュラー入りの話が来るので、他の人にもそう言ってるのかな？と顔なじみさんと話をしたのだが、固定レギュラー入りの条件として、どうやらピッキング担当の社員さんからスカウトされることが条件なようだ。なぜ派遣会社の長期募集の案件にその職場が載ってないかがようやくわかった。
　つまりは社員が一目置いた人だけがレギュラーになれるという事だ。どうりで感情的で嫌な感じの奴がいない訳だと、その人選に納得した。そう考えると、その社員がいかに人を見る目が抜群であるかがよくわかる。

　先々週は聞き損ねてしまったので、明日こそは会社にレギュラー入りの話を詳しく聞いてみようと思う。

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