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2020.06.23
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カテゴリ: 日常



先日会社で出社の打ち合わせを行い、来週の月曜日からリハビリを兼ねて、短縮勤務での出社になりました。

ただ、まだ先生と相談してからになるので、正式には決まっていません。
先生と打ち合わせ内容を話し、OKがもらえたら、正式に出社になります。


出社に関して部署変更をしてみてはどうかというお達しがありました。
パワハラを受けた部署とは、別の部署を勧められました。

同じ営業職ですが、扱う商品は全く違うものになります。そして、営業先も今までとは全く違うところへ行くことになります。

この会社を受けたときに、パワハラを受けた部署での勤務を希望していて、復帰するなら同じ部署にということを考えていました。

しかし、パワハラをした上司は今はこの会社にはいないですが、競合他社に転職したそうなので、営業先で会わないという保証がない状況です。


しかし、やりたいことをやりたいという気持ちもあり、部署変更をするかしないか、気持ち的には半々です。

どちらが良いのか、決めかねています。。。
出社までには結論を出すことになっているので、もう少し熟考してみます。


来週からは会社へ行くことになります。
勤務をするのは適応障害になった2019年9月からなんと約10ヶ月ぶりです!

本当に久しぶりすぎて、めちゃくちゃ緊張していますし、正直10ヶ月ずっとなにもしていなかったので、働ける気が全くしてません(笑)
とりあえず、最初のうちは短縮勤務なので、徐々に慣れていきたいと思います!


復帰に向けて10ヶ月間頑張ってきましたが、ようやく復帰のめどがたったのでここから頑張って働いて今まで稼げなかった分を取り返したいと思います!!!!

完治に向けての記事もこれから書いていくので、是非、継続して見てください。


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Last updated  2020.06.23 19:00:05
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