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労働トラブルが発生すると、なぜだか現れるおせっかい親父の物語
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2007.07.31
カテゴリ： 労働基準法物語
(未成年者の労働契約)
第４７話
大学２年生：ハローワークの求人票を見て、来ました。
コンビニ採用担当：履歴書を見せてください。１９歳ですね。（採用マニュアルを見ながら…）親の同意を得ていますか？
大学２年生：労働基準法の５８条には、『親は未成年者に代わって労働契約を締結をしてはならない。』と書いてありますよね？ 知らないんですか？
コンビニ採用担当：…
おせっかい親父：確かに、そのとおり。ただし、労基法５８条は、成年擬制を定める規定ではなく、民法の規定を排除するものでもないので、親権者の同意は必要になるんじゃよ。その昔は、親が子の代わりに労働契約を締結して、親が子供を食い物にした、という悪習があった。これを排除するために、代理はいけない、としたものなんじゃよ。しかし、大学生といっても、社会経験がまだまだ不足しているので、親の同意は必要だということじゃ。
コンビニ採用担当：そういうことですので、親の同意書をお持ちになっていただけますか？
ってなわけで、大学生ともなると、中途半端に知識を得ていますので、世話がかかります。
☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡
(未成年者の労働契約)
第五十八条 親権者又は後見人は、未成年者に代つて労働契約を締結してはならない。
(2) 親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、将来に向つてこれを解除することができる。
第４７話
大学２年生：ハローワークの求人票を見て、来ました。
コンビニ採用担当：履歴書を見せてください。１９歳ですね。（採用マニュアルを見ながら…）親の同意を得ていますか？
大学２年生：労働基準法の５８条には、『親は未成年者に代わって労働契約を締結をしてはならない。』と書いてありますよね？ 知らないんですか？
コンビニ採用担当：…
おせっかい親父：確かに、そのとおり。ただし、労基法５８条は、成年擬制を定める規定ではなく、民法の規定を排除するものでもないので、親権者の同意は必要になるんじゃよ。その昔は、親が子の代わりに労働契約を締結して、親が子供を食い物にした、という悪習があった。これを排除するために、代理はいけない、としたものなんじゃよ。しかし、大学生といっても、社会経験がまだまだ不足しているので、親の同意は必要だということじゃ。
コンビニ採用担当：そういうことですので、親の同意書をお持ちになっていただけますか？
ってなわけで、大学生ともなると、中途半端に知識を得ていますので、世話がかかります。
☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡
(未成年者の労働契約)
第五十八条 親権者又は後見人は、未成年者に代つて労働契約を締結してはならない。
(2) 親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、将来に向つてこれを解除することができる。
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