いい会社ってどんなだろう

　　　　



　今日という日は来ちゃうんだなぁ・・・って思いますが・・・
納得感 が大きくて　素敵だっただけに　ああ終わっちゃった・・・って

　また来年がある・・・ってそれを楽しみにするっていうモードに
いずれ切り替えるんですが・・・
しばらくは　終わっちゃった感を楽しむのもいいかな？



　さて・・・その研修会ですが・・・もちろん 大成功 でしたよ。



　研修に先立って・・・15分前からムービーの上映スタート



いよいよスタート posted by (C)acb

　音楽付の スライドショー を作ってくれたのは営業の大○さん
近くに座っている関係もあって・・・

　「オープニングムービー作らない？」って持ちかけたら・・・
二つ返事で引き受けてくれて・・・「エンディングも作りますから・・・」って
素敵なノリ で引き受けてもらっちゃいました。


エンドロール作成中 posted by (C)acb

　出来上がったスライドショーも　笑顔のリレーで
これだけでテンションが上がっちゃいますよ。



　今回の研修会では　リクルーターと部課長が自分たちの活動を振り返って


　その 事例を元に 　全員がグループに分かれてディスカッションしたんです。



　採用という 「お題」 のもとに議論を重ねる中で
お互いの関係性が深まったリクルーター


リクルーターの発表が始まります (C)acb

　自分達が目指すものは何か・・・これを本音で話し　ちゃんと聞けるようになって
ようやく納期短縮という「お題」に立ち向かおうという部課長さん

共通するのは チームになれた・・・って言うことなんでしょうね。



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　今回の研修会では　全体のプロデュースを北○さんにお願いしたのですが
彼も二つ返事で引き受けてくれて・・・

　昨年のＦ・プロジェクトメンバーの須○さんを引き込んで
なんと大○さんを入れた3人で　 実行委員会 を組織しちゃいました。



　彼らがディスカッションのタイトルを
「いいチームってなんだろう」 って決めてくれたのですが・・・
今回の研修会のメインがこの話し合いでした。


話し合いスタート posted by (C)acb

　パクリ感は若干あるもののまさに言いたいことですよね。

　この話し合いを 「対話」 にまで高められたら・・・もっと素敵なんですが
1時間30分という時間の中でしたから・・・高望みかなぁ



　この話し合いをＫＪ法を使ってグループ毎進めたのですが
今年は お客様にも 話し合いに参加してもらったんです。


多くの来賓にいていただきました posted by (C)acb

　別な視点　別なカルチャーからの意見は
きっと メンバーの刺激 になったって感じますよ。



　話が進むと立ち上がるチームがあちこちに現れて・・・
なんだか活気があるんだなぁ・・・
やっぱり　話し合いって言うのはこうじゃなきゃね！


ノッテくると立ち上がります posted by (C)acb



　みんながまとめた各グループの意見を見せてもらいましたが・・・
その中のキーワードを拾ってみると・・・


キーワードは信頼関係 posted by (C)acb

明確な目標 、夢の共有、仲間への理解、人として認め合う、強い信頼感、
何でも言い合う、互いに刺激、助け合う、
そして・・・緊張感を持って困難に立ち向かう・・・っていうところでしょうか

　チームの中には・・・そうは言っても 成果が出なければ 何もならない・・・って
意見をぶつけ合う場面もありましたよ。



　発表は・・・時間の関係で3チームのみとなったのですが・・・
なんと4チームが 立候補 ・・・じゃんけんで決めるって言う素敵な場面もありました。


チーム発表２ posted by (C)acb

　去年までだったら・・・「手を上げて」への反応はもっと鈍かったんですが・・・
今年はいい話し合いができたのでしょうか？

　やっぱり4回目って言う 積み重ね が大きいんだなぁ・・・



　お客様からは・・・
「年齢差や　職層の 違いを越えて 活発に議論できていて・・・
これが天竜精機のカルチャーなのかな・・・って感じました」っていう
嬉しい意見を戴きましたよ。



　研修会が終わった後は　お客様を交えて懇親会へ・・・

　ソースカツ丼で腹ごしらえした後向かったのは　
毎年2次会で訪れる 「薩摩おごじょ」

　女将さんがドメイン権に参加したこともあって・・・焼酎の専門店？
っていう特徴を打ち出しています。

　それに・・・ジャズがかかっていて・・・静かなんです。


やはりこのお店は外せません posted by (C)acb

　月曜日で お休みのところ 無理を言って開けていただいちゃいました



　ここからは　黒じょかで焼酎のお湯割を飲みながらオフサイトです。

　ＩＳＯＷＡのメンバーや　経営者オフサイトに参加する
濱地さんや清水さんと　経営ってどうあるべきなのか？
“場”の仕掛け はどうあるべきか・・・みたいな話で盛り上がって・・・


盛り上がってま～す posted by (C)acb

　気づいたら　みんなで焼酎3本も空けていました
恐るべき オフサイトパワー はまだまだ続くのですが・・・


3本を空けちゃいました posted by (C)acb

　もう十分長くなっちゃいましたから
明日にしますね。



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