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MATU

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2014.05.28
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カテゴリ: ビジネス本



スターバックスは、お客様サービスに焦点をあてた2つのモットーをバリスタの胸に刻み込ませている。
それは「きっぱり『イエス』と言う」、そして「接する、気づく、対応する」の2つである。

従業員を雇うときは、店舗レベルでも企業レベルでも、応募者の偽りのない「人」としての資質をみる。その資質とは、次の4つである。
誠実さ
真面目さ
知識欲
積極性

企業の成長を狂わす3つのC
自己満足:Complacency

うぬぼれ:Conceit


強欲資本主義との闘いはつづく。。。





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最終更新日  2014.05.28 19:51:24
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