2018年07月の記事
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休日
先日のお休みの際、久しぶりに専門学校時代の同期の先輩にお会いしました。公私共々よくして頂いている方で、よくお付き合いさせて頂いています。仕事の話ではなく最近のマイブームについて本日は書きたいと思います。いきいきでは、最近いきいきゴルフ部を設立し毎月定期練習会を開いています。そんな事で、私も最近ゴルフに打ち込んでいます。休みを使い、ゴルフに行ってきました。かなりの猛暑で、正直全日から熱中症予防の為色々買い込んで今回望みました。遊びに行って仕事を休むなんてことはできませんので（汗）結果としては、自身のベストスコアを更新して本当に嬉しかったです。課題もまだまだ、あるので練習して頑張ってやっていきたいと思います。ゴルフをしているとマネジメントの連続です、仕事に少しでもいかせれるといいなと思います。今回は、ゴルフと先輩のお父さんが昨年大病を患い自宅での療養に今回なったので、お見舞いにもいきました。ほぼ寝たきりの状態でした。少しお話はできたのでよかったです。10年来となるので、その姿を見たときには現実と向き合う事になりました。仕事は、バイクのㇾストアをしていました。お父さんの姿を思い出します。またコーヒーを入れれるように頑張ると言ってくれていました。先輩とも実際に家族の気持ちがどんなにつらい状況なのかという事を話していました。本当にその通りと思いました。私達の仕事上、多くのご利用者様とご家族に関わります。本当の意味で寄り添えているのか、その日その時その一瞬を大事に出来ているだろうか？後悔のない関わりが出来ているのか？改めて振り返りたいと思いました。また時間を見つけて会いに行きたいと思います。先輩また行きましょう！！そして、仕事もプライベートも頑張っていきましょう！！では、ざぁーま感じる日々でした
2018.07.21
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プチ男子会
先週事業所の男性陣で、プチ男子会を開催しました！！会社全体としても、男子会は行なっていますが今回は事業所限定の懇親会を開きました。野中の男性スタッフは私も含め、4名です！！女性スタッフのパワーに負けずに頑張ろうとの決起集会でもあります！！（笑）大体圧倒されてますが・・・（笑）飲みながら、男性ならではの証もない話しをしながらワイワイと盛り上がっていました。もちろん仕事の話しもしました。日々仕事をしている中での悩みや、話題が飛び交っているのを見て、みんな色々と考えてくれているなぁと改めて感じる事ができた時間でした。それを聞きながら、嬉しく感じました。この後は、津福スタッフと合流し少し話しをした後は、男4人で、カラオケに行き大熱唱！！最期は、2時過ぎてました（汗）今回、久しぶりに男子会を開き改めてスタッフみんなの頑張りに感謝です。これから、彼らがステップアップ出来る様介護のセンター長として私自身もしっかり頑張って、魅力を伝えて行けるようにしなければと思いました。みなさんまた行きましょう！！今度は、男子会キャンプがあるのでまた盛り上がりましょう！！では、ざぁーま熱い思いと夏を楽しみましょう
2018.07.16
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ゆとり
台風も過ぎ去り今日は、かなり暑い一日となりました。もう少ししたら、久留米も梅雨明けになるんでしょうね。季節も時間と共に流れて行きます。私達の仕事は、一日のスケジュールが時間管理されておりこの時間には何をするという事が決まっています。就業時間は、8：30～17：30です。この８時間勤務のなかで、いかに自分の仕事を終わらせるかという事です。スタッフ一人ひとりのその時々の仕事量は、変動があります。決められたシフトの中で動きますので、シフトによっては現場の仕事がメインに一日が動くシフトもあります。違うシフトであれば、一日の中に少しでも自分の事に使える時間というものが存在します。なにが、伝えたいかと言うとそれぞれスタッフが組織の中で担う仕事・仕事量の差は出てくるのは、必然です。そこに、すきま時間の努力があるかはポイント！フリーが無ければ、その仕事ができないのか？それとも通常シフトの中で、30分もしくは40分？作れば出来る仕事なのか？要は、その日の朝からの計画はとても大切と思っています。前日にシフトを見て自分のシフトが例えば、今日は午前中は現場に入って午後からは、現場に入らずにフリーの時間というシフトだったとしましょう。日々必ずどんなシフトに組まれていても、朝の時間（業務時間内をさしてます。）でしている仕事を今日は、午後から自分で自由に使える時間があるからそこでしてしまえばいいや～という考え方・・・があったとしましょう・・・僕は、良くない傾向にあるなぁーと心配になります。心持一つなのかもしれませんが、題にあるようにゆとりがある事は良い事と思っています。何もかもせっぱ詰まって、慌ただしくしているよりは一呼吸おき冷静に出来る時間は大切と思っています。しかし、これがいい方向に行くのかと疑問です。なぜなら、今までの状況を見てきてもスタッフの人員等は予想も出来ない事から変動を繰り返します。その度通常運転なら問題ない事も、日々かなりの工夫をしながら仕事をいかに効率良く行なう事ができるかに主を置くからです。今の状況は潤沢しています。苦しい状況を知っているからこそ、順調に行っている今と向き合わないと繰り返してしまうのではないかという不安が襲ってきます。今だからこそ改善できる所であったり、何かにチャレンジしていく皆でもっと盛り上げて行くんだという気概を持って行きたいと思っています。安定しているからこそ、より慎重に行きたいと思いますし足元をしっかり見ても行かなければと思う今日この頃です。センター長を任せて頂き、５年目となります。まだまだです・・・出来ない事ばかりですが、思いは変わりません。利用者様の為、スタッフの為に頑張りたいと思っています。今に満足せずにゆとりをはき違えないように、して行きましょう。私自身は、「心にゆとりをです。」後は「みんなに優しく。自分に厳しく」です（汗）自分に甘えるので、今年一年で人間性も成長出来る様に向き合っていきます。では、今年もざぁーま暑い夏になりそうです熱中症には気をつけましょう！！細目に水分補給！
2018.07.04
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