注目欠乏症候群

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2018.03.27

カテゴリ：交流分析

意識できるものと意識できないものがありますが、人は誰でも「注目

芸能人の多くや目立ちたがり屋の人は、注目されたいという意識が自分でも分かると思います。　

仕事で頑張る人、スポーツで頑張る人、勉強で頑張る人等どれも注目を集めますね。

努力するプロセスも結果も注目の対象となります。

そして、人からプラスのメッセージをもらえるので、嬉しいし自信にも繋がります。

注目されたい 」気持ちは、時に曲者です。

人からプラスの評価をもらえない、無視されているように感じる等の状況が続くと「 注目されるための行動 」が社会的に不適切なものになったりします。

よく仕事を間違える。

よく失言をする。

よく人が嫌がることをする等です。

非行に走る子ども、万引きを繰り返す人等もそのパターンの人が見受けられます。

つまり、プラスに注目されることが無かったり少ないと、マイナスに注目されることでも良いから注目されたいという心理です。

「そんなバカな！」と思われる方もおられるでしょう。

交流分析 という心理学で「 ストローク 」という理論があります。

優しい言葉がけ、励ましの言葉など自分に元気ややる気をくれる、嬉しくなる「 プラスのストローク 」。

逆にイヤミであったり、ケチを付けたりというやる気をなくす、悲しくなるような「 マイナスのストローク 」です。

その中に「 ストローク経済の法則

「 プラスのストロークをもらえないと、人はマイナスのストロークでも構わないのでもらおうとする 」というもので、先ほどの怪我や万引きなどの否定的な行動の意味を裏付けるものであるのが分かると思います。

周りに、もし、そういうパターンの方がいたら、気にかけてください。

もしかすると「 プラスのストローク 」が不足しているのかもしれません。

プラスの ストローク をたくさんあげても直らないとしたら、その人は親子関係でプラスの ストローク をもらってこなかったのかもしれません。

子どもの頃のパターンが抜けきらずにそのまま大人になってしまったのです。

心理療法やカウンセリングが必要かもしれませんね。