キャリア・デベロップメント研究所

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2010年04月10日

キャリアカウンセリング

テーマ：就職活動支援(27)

カテゴリ：キャリア's ｴｯｾｲ

事務所の定例会でした。
今日は学生へのカウンセリングのスーバービジョンを実施。

【キャリアカウンセリングの定義】

キャリアカウンセリングとは、発達的視点に立って成長と適応という個人の積極的側面に強調点を置き、個人が環境の中で効果的かつ自律的に機能できるように支援すること。自己概念の開発を通してキャリア形成を図ること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（JCDAより引用）

つまり～
キャリアカウンセリングにおいて重視したいのは、人間が社会的な存在であるということです。つまり、人は育った国の文化や社会環境、その中での経験、個人を取り巻く親・兄弟・姉妹・友人・先生・同僚などの人間関係に影響を受けており、それら全体との関係の中で個人を捉えることが重要だと考えます。

そのような全体との関係の中で、人間が生まれて成長に向けて進もうとする存在と考えた時の中核概念として「自己概念」があります。キャリアカウンセリングは自己概念の成長を促す働きかけであると考えます。

学生が “就職活動”というプロセスを通じて、自らのキャリアを考えるサポートをしております。
その通過点のひとつとして履歴書やエントリーシートの書き方、面接対策はあります。
でも、やもすると解決思考になりがち…
そうすると、どうしてもテクニックが先行してしまい、その学生の心のメカニズムが置いてきぼりになってしまいがちです。

自律したキャリア形成の支援はそこから始まることを事務所の理念として確認致しました。

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