キャリア・デベロップメント研究所

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2010年05月14日

2012年卒に向けて

テーマ：今日の出来事(293349)

カテゴリ：学生・先生・保護者対象

事務所の定例会でした

2012年卒の大学生に向けたキャリア支援の方向性の確認やアセスメントを実際に実施して、それをどう理解してフォローしていくのかを3人で確認し合いました。

昨今の新卒採用は、3年生の後半にはもう選考が始まります。

諸々の就職サイトもすでに登録ができますし、10月にはエントリーが開始されます。
となると、必然的に企業研究等は早い段階で始めることになってきます。

毎年ですが、学生の中には心の準備も整わないうちにリクルートスーツを着て合同説明会やOB訪問等に参加することになります。

経済環境の停滞によって、こうした就職活動の 早期化 傾向に加えて 長期化 はますます拍車がかかってきていますし、大学側もできるだけ早く就職活動を始めるように指導しています。

これはどういうものでしょうか

私たちに出来ることは、そういう中で学生生活と就活を両立していくための効率的なサポートです。
学生自身が自らのやりたいことや将来について考えて、前に進んでいくことを応援します

「 人は出会うべきときに出会うべき人に出会う。遅すぎもせず、早すぎもせず 」

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