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June 21, 2008
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昨日、バイト先から電話
出勤時間の変更してほしいという事だった。
1時間、早まったんだけどオッケ-した。
1人、休みになってしまったので...というのが、
理由だったんで仕方ない。元の勤務時間が、13時から
17時の4時間だったので、当然、正午から16時だと
思っていたら、17時までだった。連絡をくれた社員の

私は夕方4時と聞き違えていたらしい。
お互い、誤解が生じたまま納得していた。
途中まで気付かなかったけど、今日の日程表を見て、
5時になっていたので勘違いが発覚した。
まぁ、いいや、1時間、多く働いて稼ぐかってな具合い。
ただ、可哀相だったのが大学生の子。
仏頂面してたから、心配していたら、本来は今日って
休みになっていたのを出勤してほしいと依頼があったらしい。
で、出勤するのはいいけれど、用事があるから
早目に帰らせてほしいと言ったら無理だと言われたって話。
これって、ひどくないかい
本人から全容を聞いたわけではないから、事実は不明。
だけど、日程のとこに用事があるから早目に帰りたいと
社員の字で書いてあったけど、それを無情にも消されていた。
嫌がらせとしか思えない。これじゃぁ、辞めちゃうんじゃない
私は、ダメな日はダメとか時間をこっちから指定して、

どういう、いきさつで、こんな事になったのか
バイトの子の態度を見れば、不本意だったに違いない。
どうしたら、改善されるのだろうか
人材を大事に出来ないのは問題だな。
自分の事ではないが、頭が痛い。はぁ~あ





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Last updated  June 21, 2008 08:01:38 PM


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