住めば、よかとこ

デイを辞める時に、利用者さん（男性）から、餞別で現金を受け取りました・・。その時すぐに確認すればよかったのですが、送迎が終わって確認したら現金が・・。上司に相談したくても、今までも、金券や金品もらって、内密にいただいてる人たち、どう処理されるかわからない！（信じられないので・・）

先日、実家に帰った時に、お土産片手に、現金をお返ししようとたずねました。そしたら、事情を知らない奥様がいらして、結局お土産渡して帰りました。

それから利用日に、奥様がお土産をいただいたことをデイのスタッフに話し・・、

担当者会議で、利用者さん本人が、私が辞めたのは、スタッフ間の嫌がらせではないか・・ｅｔｃ！（担当ケアマネが、事業所の副施設長）

大、問題！

携帯に、事業所から着信が、何回も↓↓

デイの主任に事情は話しましたが、辞めてから、利用者さんのお宅に行くのは、事業所の規約違反であること・・ｅｔｃ

ひたすら、「すいませんでした」連発でしたが、

それで、終わらずで・・、話はややこしくなり・・

どうしたらよいのか分かりません。

利用者さんの気持ちを思ったら、お金をタダお返しするのは申し訳なく・・、私が辞める時に誤解を与えたのも私に責任があるし・・。

辞めてからも連日の着信に・・胃が痛いです。一応、直接話をしたのは、デイの主任だけですが、事業所からの電話は誰からかわからないので、出ていません。

軽はずみな行動でしたが、誰に相談したらよかったんだ！あの職場で！！

誰か教えてください！！