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2019.11.27

退職理由千差万別

テーマ：人材派遣・転職(45)

カテゴリ：仕事

私の現在の仕事内容（派遣）

人事部で正社員のみ対応してる課に８月下旬から働いている

（従業員が多すぎなので、私の様な派遣・契約の人は人事部の違う課が対応してる）

会社の規模は何千人と大企業

毎月1日には中途入社者と退職者が必ずいる。

私は、人事の経験は全くなく

未経験で派遣採用していただいたので

主な仕事は、

中途入社者の入社書類準備

その他、雑用メイン
あと電話一次対応
↑これ1番嫌い。理由はまた今度

退職希望者の退職書類を準備するのに
退職願を見る事があり
やっぱり退職理由見ちゃいます

理由は一身上の都合以外で詳しく記入と注意書きがあるけど

『スキルアップのため』
『やりたかった仕事の内定をもらえたから』

と一言のみ記入スタイルもよく見受けられる

既婚者で勤続年数まぁまぁ長い人で何件かあったのは

といった理由

家族いると色々あるんだろうね…

転勤関係だと、

『彼女の家族が転勤することをよく思っていなく、結婚を考えているので退職します』

もあったな

『社風が合わない』

と書いてあるのを見た時は

9年も我慢して、もっと早く気づかなかったのかい…

タイミングが難しかったのかなぁと思った

『自分じゃ解決出来ないことがあり、自分よりも経験がある方に聞いても全く解決できず…解決出来ないまま、他の業務もあり仕事が進まず、毎日残業で疲労困憊。上司にも相談したが、他の人に仕事を振り分ける事もなく。もう頑張ることが出来なくなった』

的な事が書いてあった

経験ある先輩に相談しても解決出来なくて、それをずっと抱えて仕事しなきゃいけないなんて…

悲しすぎる理由だな

退職理由は千差万別

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