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夢2023
45歳での早期リタイア(FIRE)を目指す男のブログへようこそ‼️ かわいい子供4人に夢は叶うと思ってもらいたい‼️ 自分も家族も全てが上手く進んで欲しい わがままな男の支離滅裂なブログです💦
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2019年07月18日
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578226)
カテゴリ： 仕事
自分の信念の１つに
代表取締役社長は10年前後しかやってはダメ
という考えが強くある
大手は10年も社長でいる事は難しいとは思いますが、零細企業は死ぬまで社長でいれます
現に代表者のまま亡くなる方が多くいます
特に創業者の方に多い様に感じます
僕は前職で会社を継ぐ立場だったので
社長は長くやる事はあまり良くないと自然と思いました
その理由は
2 従業員の出世欲があがらない
3 最新の設備や情報についていけなくなる
もちろん後継者や従業員を上手に育てて代変えしなくとも上手にやられる方もいます
私自身も現在は創業者になるので
リタイヤするかしないか自分で決めれるのですが
自分の信念を曲げずに
後継者へ上手くバトンを渡せる様に準備を着々と進めています
小さくても株式会社である以上難しい問題も沢山ありますが
誰でもやる気と実力があれば社長をやれる会社を目指します！
10年限定ですけどね！
代表取締役社長は10年前後しかやってはダメ
という考えが強くある
大手は10年も社長でいる事は難しいとは思いますが、零細企業は死ぬまで社長でいれます
現に代表者のまま亡くなる方が多くいます
特に創業者の方に多い様に感じます
僕は前職で会社を継ぐ立場だったので
社長は長くやる事はあまり良くないと自然と思いました
その理由は
2 従業員の出世欲があがらない
3 最新の設備や情報についていけなくなる
もちろん後継者や従業員を上手に育てて代変えしなくとも上手にやられる方もいます
私自身も現在は創業者になるので
リタイヤするかしないか自分で決めれるのですが
自分の信念を曲げずに
後継者へ上手くバトンを渡せる様に準備を着々と進めています
小さくても株式会社である以上難しい問題も沢山ありますが
誰でもやる気と実力があれば社長をやれる会社を目指します！
10年限定ですけどね！
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