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2008年07月29日

労働基準局

(10)

カテゴリ：カテゴリ未分類

一応７月いっぱいで辞めさせてもらえるって事で、７月の始め退職届けをシュレッダーにかけられた。

一応７月いっぱいで辞めさせてもらえる事を録音もしてるんだけど、尼崎の労働基準局に、辞めさせてもらえなかったら注意してもらえるのか？録音は証拠にならないか聞いたら…注意もできないし、録音も相手が違うといったら証拠にならないだど(-.-;

なんとなく８月２０日まで辞めるの延びそうな予感；

その区域の労働基準局しかたよれないのかな？だとしたら尼崎の労働基準局はダメだ(-.-;

７月31日には辞めれないかもね。辞めれないわけじゃなくて延びるぐらいなんですが・・・。この問題は、「強硬手段に出れば？」って友人も言ってくれるものの、職場地域の労働基準局が力になってくれそうになったとき、法的手段に出られたら打つ手なしなので・・・強硬手段に出れないんです。パソコンで調べたら、

「労働基準監督署が企業に対して行えるのは指導のみで、強制や罰則を与える権限は持っていない。従って、会社側が不正の事実を否定してしまえば、労働者は救済されないのが現実です。労働基準監督署の存在意義が問われています。」

って出てました。どないせいっちゅうねん（－－；

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最終更新日 2008年07月29日 18時45分57秒
コメント(10) | コメントを書く

■コメント

Re:労働基準局

kyohagi さん

まぁ確かにそうでしょうが、以前、ひどい労働条件で摘発された会社がありましたよ。
私が人材関連の仕事をしていた時は、ハローワークにそういう情報は集まっていて、求職者保護の為にそういう会社の求人票を受け付ける時は注意してました。実際の現場（ハローワークなど）で相談するのも良いかと思います。 (2008年07月29日 22時10分43秒)

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ハローワーク

キルシュ6129 さん

ハローワークですか～。うちの社長ハローワークで何か言われたりするの嫌でハローワークとかでも求人出してなかったような・・・そんなパターンでもだいじょうぶなんでしょうか？無事辞めたいものです。 (2008年07月29日 23時21分37秒)

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Re:労働基準局(07/29)

おかいもの君さん

(-_-;ウーン
まぁ実際のところ福利厚生面から見て社員待遇ではないようだし
本人が出社しなければいいだけで相手は訴訟できる財力はないと思うけど
『綺麗に辞めたい』って所で引っ掛かっているんですよね？
紹介してくれた友人さんに実情を相談してみればどうかな？
このままなすがままになってるのもどうかと思うけど・・ (2008年07月30日 01時58分39秒)

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Re[1]:労働基準局(07/29)

キルシュ6129 さん

おかいもの君さん
＞(-_-;ウーン
＞まぁ実際のところ福利厚生面から見て社員待遇ではないようだし
＞本人が出社しなければいいだけで相手は訴訟できる財力はないと思うけど
＞『綺麗に辞めたい』って所で引っ掛かっているんですよね？
＞紹介してくれた友人さんに実情を相談してみればどうかな？
＞このままなすがままになってるのもどうかと思うけど・・
-----
もう綺麗に辞めるなんてどうでもよくなったんだけど・・・。出社拒否したら人数足りない分かなりの高確率で家きそうだし（－－；う～ん。 (2008年07月30日 04時56分15秒)

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Re:労働基準局(07/29)

みう４１７さん

結局・・・
汚く辞めるしか無さそうですね・・・
メモや、文章が残ってるのは、強いですよ？
やっぱり裁判とか、検察とかは、信用しますからね。
事細かく、メモを残しておきましょう。所行を・・・

(2008年07月30日 14時58分40秒)

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Re[1]:労働基準局(07/29)

キルシュ6129 さん

みう４１７さん
＞結局・・・
＞汚く辞めるしか無さそうですね・・・
＞メモや、文章が残ってるのは、強いですよ？
＞やっぱり裁判とか、検察とかは、信用しますからね。
＞事細かく、メモを残しておきましょう。所行を・・・
-----
ありがとうございます。でも汚く辞めるつもりですが、それも簡単にいかなさそうです（ＴＴ） (2008年07月31日 05時08分23秒)

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Re:労働基準局

kyohagi さん

うーん、それでは益々、労働者保護が出来てない会社って事ですよね。情報の蓄積が大事なので、機会があったら相談してみてください。 (2008年08月08日 22時20分36秒)

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Re[1]:労働基準局(07/29)

キルシュ6129 さん

kyohagiさん
＞うーん、それでは益々、労働者保護が出来てない会社って事ですよね。情報の蓄積が大事なので、機会があったら相談してみてください。
-----
今回の場合はハローワーク介してじゃないからと思ってましたが・・・。ただ相談してもばれないんでしょうか？ (2008年08月08日 22時25分37秒)

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Re[2]:労働基準局(07/29)

kyohagi さん

キルシュ6129さん
＞kyohagiさん
＞＞うーん、それでは益々、労働者保護が出来てない会社って事ですよね。情報の蓄積が大事なので、機会があったら相談してみてください。
＞-----
＞今回の場合はハローワーク介してじゃないからと思ってましたが・・・。ただ相談してもばれないんでしょうか？

ばれないですよ、大丈夫。無理に行く必要もないですよ。転職活動のついでにで良いですよ。
-----
(2008年08月11日 23時49分12秒)

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Re[3]:労働基準局(07/29)

キルシュ6129 さん

kyohagiさん
＞キルシュ6129さん
＞＞kyohagiさん
＞＞＞うーん、それでは益々、労働者保護が出来てない会社って事ですよね。情報の蓄積が大事なので、機会があったら相談してみてください。
＞＞-----
＞＞今回の場合はハローワーク介してじゃないからと思ってましたが・・・。ただ相談してもばれないんでしょうか？
＞
＞ばれないですよ、大丈夫。無理に行く必要もないですよ。転職活動のついでにで良いですよ。
＞-----
-----
そうなんですか、なら機会があれば・・・（＾＾）ｖ (2008年08月12日 06時00分19秒)

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