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つむパパ75

つむパパ75

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広告代理店プログレス代表。
75年1月生。山口県出身。AB型。水瓶座。
販売促進を得意とする広告デザイナー、
コンサルタント、セミナー講師の3つの顔を持つ。
やまぐち産業振興財団登録専門家。

講演・セミナー・個別指導などお問い合わせは
プログレスのホームページまたは電話FAXにてお願い致します。
オフィス:山口市宮野下
http://pro-gress.jp
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2010.06.21
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カテゴリ: 販促日記
コンサル先の従業員やパート・バイトを見ていると

まだまだ「言われたことを無難にやる」姿勢が抜けきらない。

経営者と販促戦略などをいくら詰めたとしても

実際はお客様と直接やり取りするのは従業員なので

戦略がうまく機能しないケースが非常に多くて困ります。

経営者や店長が従業員にたいしてイニシアチブ(主導)が取れてないんですよね。

なので私のコンサルでは、

経営者自身が強く従業員に言えるように

まず経営者・店長の意識改革をして鍛えます。


販促は全員でやるもんだよ!


トップの人間はもっと自分軸や自信をしっかり持って

言う事の聞かない、動かない従業員をどんどん指導していきなさい!と。

給料や時給に合わせて働く従業員が多い店がどうして繁盛しようか。

そんなことだからいつまでたっても客は増えないし、売上げも増えない。

だから、いつまでたっても給料も時給も増えないんだよ、

となぜ従業員に強く言わない。

資本力も無い、いつ潰れるか分からない中小店が全力でやらないでどうする。

私のコンサルティングに頼るのは良いが、

従業員と真正面からそういう戦いが出来ないと

どんな優れた戦略も戦術も半分も発揮出来ない。


という感じで、コンサル先の経営者と私は戦ってます(笑)




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Last updated  2010.06.21 10:57:12


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