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2016.01.06
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42820)
カテゴリ： カテゴリ未分類
^-^◆ 上司と部下……不可思議で面白き関係 【7】
意識したりすることだってあるだろう……？」
今城「……まっ、時には……ですね……。基本的には好かれて
いないと強い指導も出来ませんからね。まっ、好かれる
コツは優しさでしょうね……。大体、私はこんな厳しい
タイプだから、時折見せる優しさが効きますよ。
……ふふっははははっ……」
峰葉「先輩！時には……というのではなくて部下の目を気に
する事はとても大切な事だと思っています。もちろん、
惑わされてはいけないと思いますが、部下に対する
きめ細かい状況観察は、非常に大切なことです。
……ただ、私は好かれるという事にはあまり主眼を置き
ません。好き嫌いの感情は……、時によって、又、対象
によって振れる感情ですから………」
今城「じゃー、じゃー……、どうしようってんだい……？」
峰葉「むしろ、当を得た厳しさで、真に納得させて『信頼』
を勝ち取るようにしています。信頼感は、振れが少ない
感情です……」
先輩「……信頼か……。厳しさも、理解さえできれば、
信頼につながるか………」
今城「せんぱい！！……惑わされちゃダメですよー。
峰葉は口がうまいから……」
先輩「それじゃーなんだなぁ、今城君は部下からのＳＯＳは、
優しく受け止めてやるんだろうなぁ……」
今城「いえいえ、それはありません。ＳＯＳなんて逃げじゃ
ないですか。人間、逃げてはいけません。最後まで、
ギリギリ戦って玉砕するなら、それも又評価できます。
親元に逃げてくるなんてもっての他です。言って来たら
コッテリ説教してやりますよ」
峰葉「ははははっ……、……だろうな……」
今城「フン、どうせお前は、可愛い可愛いって撫で回して
助けてやって良い格好するんだろう……？」
先輩「……なのか？……峰葉君」
峰葉「ははははっ……かもしれませんね。ただ……、
助けるってのは、ちょっと違いますね。
まず、受け止めるというのが正解です。私も現場を全て
見ているわけではありませんから、部下からのＳＯＳの
中に私の見込み違いや、思わぬ現場の変化があるかも
しれませんからね。まずはしっかりと受け止めてやって
それから判断を下します……」
先輩「……なるほど、……冷静な判断だ」
今城「えっ、せんぱ～い、じゃー僕は
冷静じゃないってんですか？」
先輩「自分で考えろ……。自分で……(^。^)」
今城「……(ー_ー)!!」
＜続＞
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