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2009年07月24日
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夕方外から帰ってきていつものようにネットをうろうろ・・・。

ヤフーのニュースタイトルに「お?!」と目をみはった。

「ロックアウト」型の退職強要

ほぉ~・・・・知り合いにも外資系保険会社に出向社員でがんばってる人がいる。

毎月のノルマがかなりきつくて、毎日ご挨拶のように届くメールは仕事のグチばかりだ。

まだ関連会社からの出向だからいきなり強制的にクビ!なんてことはないそうだが、月始めの月曜の午前中はまるで弱い者イジメさながらの会議を延々とやり、その後成績の悪い社員を「ちょっとちょっと」と呼んで・・・。

翌日には消えてしまう社員が毎月いるんだそうだ。

どなりつけてクビだ~!とやるのではなく、かなり巧妙に退職に追い込むとか・・・。

恐ろしい・・・。

「自分もいつかは・・」とビビる知り合いに「そんなことになったらグーでなぐってやれ!」と乱暴に言ってやったが、そこは外資系。そんなことしたら即行で訴えてくるだろうって。



<外資系企業>「ロックアウト」型の退職強要相次ぐ


で・・・知り合いには悪いけど・・・あたしは掛け捨て保険だから

積み立てして将来に備えて、さらに保障も大きく・・・・なんて掛け金高くてもったいないもん。

同情はするけどごめん・・・。グチは毎日いっぱい聞いてあげるから。





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最終更新日  2009年07月24日 20時05分51秒
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