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聴覚過敏がある子の就活を記録しておきたいと思います。学校の授業の一環で、インターンに行くことがありました。行かない子は自習だと聞いていたので、そのつもりで何も用意してなかったのですが、、、行くことになってしまいました。聴覚過敏については、受け入れ先の会社に伝えてくれていたみたいで、学校から2人で行ったのですが、課題は別々で場所は会議室で静かな環境だったようです。最初は。最初のお話があった時、居眠りをしてしまったという大失態をやらかし、、、印象を悪くされてしまったのか、他の社員の方の大きな笑い声がうるさ過ぎて「ウーウー」と唸ってしまったら奇声を出すなと度々言われ、どうすればいいんだと困ったことも。会社に橋渡しをしてくれる第三者の必要性を強く感じました。学校では就職プレゼンもありました。今回はコロナ渦ということもあって、オンラインでプレゼンを行うことになりました。小学生の頃は遊んでいるゲームのアドバイスをすることがあったり、学校であった出来事を帰ってから報告するということをしていたので、、知っている知識を伝えるプレゼンは、特に心配することもなく無事に終わり、、オンラインだったので、耳栓をつけることも無く、普通に感想を送ってもらっていました。ただ・・・その後の説明会で、ジョブローテーションの話があったり、転勤の話があったり、寮生活の話があったり、、、なかなか、ハードルは高そうな感じがありました。。。聴覚過敏さえ無ければ、可能性が見えていた会社がありました。
2021.06.11
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