ネルの早期退職と老後に向けた取り組み

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2025.07.15

で？結局いつ早期退職したいのよ？

カテゴリ：早期退職と老後に向けて

早期退職したい理由は
人間関係の煩わしさだけではなく
いろんな感情が合わさった結果、大きく膨らんだんです。

今の職場に入ったばかりの頃、上司に
「定年まで働いてもらえるんですよね？」と聞かれて
「もちろんです！ただ、身体的衰えとの勝負だと思いますけれど」
と笑って話したことを覚えています。
私自身、答えたその通りの気持ちでした。

性格上「できるようになってしまうと飽きてしまう」

転職したての頃はわからないことだらけで夢中でしたが
2年もすると一通りはできるようになりました。
すると、3年も経ったころには仕事に飽きてしまったんです。

自分で企画して実施していく立場なのですが
改善活動なんてそうそうゴロゴロと転がっているわけでもなく。
目標を提出するのが年々憂鬱になってきました。

そして、給与は10年前の3倍ほどに。
ありがたいことですよね。

（でも、ほんとにそんなにもらっていいのか？）
心のどこかでいつもつぶやく自分がいます。
評価制度があるのでちゃんと評価していただいている結果なんですけれどね。

その辺詳しくはまた書こうと思いますが、
このまま働いていると生活のミニマル化も相まってお金はどんどん溜まっていき
使い切れないくらいになる(笑)

だから、65歳で定年してその後再雇用で・・・
な～～～～～んて全く考えられなくなりました。

あとは、社会的なつながりをどう確保するか考えないとな。

ということで、
私の早期退職目標は60歳手前の「3年半後」、
早ければ「2年半後」です。
それまでに老後資金は少しでも多く増やします。

が、貯めながらちゃんと使いたい。
元気なうちに旅行にも行く。
だって、ここ数年は、旅行先の神社の階段がきっついきっつい、、
「こんなん80になったら無理だね、、」といつも相方と話してますわ・・・

まあ、一部の問題職員の今後次第ではまた仕事が楽しくなって、
もうちょっと頑張ろうかな～！と思えるようになるかもしれませんが、
それはそれとして、あくまでも目標は「早期退職まであと3年半！」です。

ではまた次のブログで！

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