愚痴愚痴イライラ解消

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2006.11.01

言ってること、ちゃうぢゃんかよ（ーー；）

(6)

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今日、個人面談。

先日の目標やらの　自己評価をサックリと仕上げ
いざ面談へ。

１年前と、半年前の自己評価表が帰ってきて

そこに『２次評価』って欄があるんね。

１次評価がこの面談で

２次評価が　統括部長とか社長とかがやるのです。

でも、２次評価欄が　　　空欄　　　でね。

上司曰く

１年前と、半年前の評価よかったのにな～～

給料、ベースアップしないのは何故よ？？と
突っ込みたくなりました。

絶対、そんな表　見て無いよな　と

疑いたくもなります。

せめて、チェックしたよって言う証とか書けよな。

後輩達がさきに面談したんで
ある程度情報があつまり　爆

理不尽なことを言われたらしく

か～な～り　ムカついてましたね。後輩達。

さ、そしたら自分の出番っす。

あえて、「聞いてません」状態で面談。

そしたら　後輩達の面談と　おーーんなじこと言われ　笑
呆れたけど、どう切り返すかを考えて　爆

実は、言いたいことがあった。

今期（４月）から残業は『緊急のみ』と言われ

『仕事や書類が終わらんから、残業させろ』と打診してきたけど
聞き入れてくれず

今になって、書類が出来て無いだの言い出して
困った困ったとか言うから

忙しい忙しいとか言うから

『んじゃ、残業しなきゃならんですね』と言うと

『いや、早出してやって』

ですって　ｺﾚｺﾚ ( -_-)┌

設計課は、残業いっくらやっても　言われません。

仕事残しても、残業して　それが出来なくても　残業したから査定がいいんよ。

『残業した！』＝『仕事を頑張ってる！』
って見られるみたいだね。

ほんとは、定時の中でいかに残業せず、仕事をこなすかが大事なんだよね。

だから、半年分の自分と、後輩二人が、もし月に４０時間残業したらいくらの出費になるか

言い方変えると

いくら残業代をセーブしてるかを数字にして出した。（半年・３人分）

それを提示した。

じゃーん

￥９７２,０００-

１００万近いお金を

うちら３人で押さえてるんよ。

どーだ！って感じ。

逆にいうと、設計課だけで１００万近いお金が出費されている。

定時に帰って、家で仕事（書類）してるやつもいる
自分も書類はやってるし

そう言う見えないところで頑張ってるんだから

遅くまでパソコンで書類してるんだから

そう言うの知ってて、なんで

『早出しろ！』とか言うんかな。

『会議に出させろ』って言うと、無言になるし。。。

これで、設計がいいもの作ってれば文句も言わん。

じゃないから、文句も言いたくなる。

面談も終盤をむかえ

最後に言われたのが

『製造課も、設計課の手伝いをして、もっと設計を楽にさせてあげなきゃ』

と。

設計は設計の仕事を行い、製造は製造の仕事を行え！！！！って
この前言ったばっかぢゃんか！

ほんと悔しくなったから

面談終わって、面接官だった製造の課長に

『そう言うスタンスとるなら、自分も設計のこと勉強して　製造以外の仕事もやりますよ』

って言ったら

『いや、やんなくていいよ』

絶対・・・残業しねーぞ　( -_-)フッ

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