思い起せ！

ハラスメント言いかえ事典 トラブル回避のために知っておきたい [ 山藤祐子 ]

ビジネス系動画配信サービス「PIVOT」での視聴したもので、若者との関わり方、を学んだ。

俺自身、どうしても昭和の体育会系気質の傾向があると自覚しているため、若者との関わり方が分からない。
一度、メンタルに問題のある社員に「怖い」的なチクリがあり、上司から気を付けるよう指導された。
その社員はほぼ全員に対してそういうチクリをしたあげく退職していったので、深くは悩んでいない。

さておき、話を戻そう。

ハラスメントとは。
受け手の感じ方ではなく、第三者が判断するものである。
なので、声を掛ける側は、悩む必要はない。
というか悩んでも仕方がない。どうにもならないからだ。
前述の件でも、上司から注意された時は苛立ちや焦りのような感情を持ったが、結果的には何の処分もないし、気にすることはなかった。
これからも気を付けることは「第三者が見て、ハラスメントに該当するような言動はしない」だ。

そもそも、ヤバ目の人間には関わらないのがベターだ。
そう考えると、これからの俺は、飛んで火に入る夏の虫、というところか。
それでも、火中の栗を拾う、としなければならない。
気をつけていこう。