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2008年08月03日

実はバタバタしておりまして・・・・

今の職場、人間関係はほぼ最高に近く、いろんな嫌な事
あってもがんばれたんですが、どうも今年の新入社員さんが
入ってきてから、バランスがおかしい。

　私たち派遣がき～～～～っとなって残業してても、キャッキャ
キャッキャはしゃいでたり、（非常に忙しいはずの正社員まで
一緒になってることがあったり）慣れてる派遣の子がチーム変え
で一人抜けて、そうでなくても忙しいのに、その子の分の仕事
まで被ったり、理不尽なことが山積。

　同じ時給なのに、なんで？？ってぐらい仕事に差がついて、
ストレスたまりまくり、３ヵ月後と更新なんですが、前回の
更新から１ヶ月ですでに後悔しまくりでした。

　でも歳が歳だけに（若作り？でブログかいてますが、結構
いっちゃってるために、次の仕事があるかどうかもわからない
不安もあって、なかなか決断できませんでした。

　とはいえ８０％辞めるほうに心が・・・

　とりあえずコーディネーターさんにこちらの要望というか
不満をぶっちゃけお話して、少しでも何らかの対策をして
いただけるんだったらまだしも、そうでないのなら、もう
これで・・・ってことになりました。

　で、結果、次世代で忙しいため、現状から何の変化もなく
する余裕もなしとのこと。だったらもういいや～っと。

　３年一寸勤めた会社ですが、卒業することに。卒業と
決めたとたん非常に心が軽くなり、すごいストレスだったん
だなぁっと改めて。

　私が担当だった会社は新入社員の子が引き継ぐことに
なったんですが、もう引き継ぎの最中何度も切れそうに
なりました。

　理解せず「はい、はい、はい、はい、あ～わかりました～
理解しました～・」って軽く返事するくせに、まったく
判ってないから、同じミス何度も繰り返すし、計算方法
違っても答えが一緒になるものがあるんですが、それでも
小数点がはいるため、分ける位置によっては１円の差が
でることも。。。その時も、教えたことが本当に理解
出来て入ればなんでもないことを、まるで自分は間違って
いないかのようにふてくされて文句言ってくるし....

もう一度説明しても、ふてくされてほっぺた膨らませた
まま、はいはい、ってまた軽く返事するし～～～～～

　だいたい教えてもらう態度が頬杖ついたままって
どういうことやねん！！っと。私、派遣なので何も
指導しませんが、これが社員かと思うと、この会社も
終わりやで～～とか思っちゃうわけですわ。

　って、大会社やから大丈夫やろうけどね。

　あと１ヶ月を切りましたが、ストレスためない程度に
責任もって（って、矛盾してるがな～～～）仕事を
勤め上げたいと思います。

　さて、来月から無事職は見つかるのかしら～～
面談までこぎつけたら何とか大丈夫だとは思うん
ですが、年齢で結構はねられちゃいそうです。

　なんかお勉強しようかなぁ（今更やけど）

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最終更新日 2008年08月03日 20時55分46秒
コメント(13) | コメントを書く

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■コメント

Re:来月からプータロー（笑）(08/03)

みるき～ままさん

あぃやぁ～～～大変やったんやね
そりゃさぁ～いくら新入社員でも
それやったら嫌になるよ。。。

仕事は　きっとあるよ。。。。
って言いながら。。。あたしも
仕事したいな。。。って思いながらも
続かな？とか迷惑かけないかな？とか
思ったら。。。。なかなか。。。
やっぱり仕事するからには
責任があるからね。。。 (2008年08月03日 21時17分54秒)

返事を書く

Re[1]:みるき～ままさん

きらきら☆アンさん

　うん、ほんまうんざりの毎日やねん。
その子のダブルチェックで余計忙しいし～
何がむかつくって、正社員にはめちゃくちゃこびて
いい子ぶってることやわ。電話での話し方も上から
やし、なんで注意せ～へんのかほんま不思議

　マイナスで物事考えちゃうと煮詰まっちゃうので
前向き前向きってか、楽観的に（笑）能天気に考えることにしますわん。 (2008年08月03日 21時24分34秒)

返事を書く

Re:来月からプータロー（笑）(08/03)

クリソプレイズさん

うん
辞めたらいいよ
派遣の人って言うだけで
仕事押し付けちゃえっていう風潮がある会社は
勤めるだけ無駄で
そんな会社の引継ぎは
責任もたなくていいんです

辞めたあとに
聞きたい事があっても
電話とかしないでね

今のうちに分からないこと
全部確認したほうがいいと思うよって
言ってやったらいいのに (2008年08月03日 22時18分19秒)

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ごめーん

弟子えもんさん

クリソで書き込みましたが
弟子ちゃんです

またクリソに叱られるかな
ひえーーー (2008年08月03日 22時21分11秒)

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Re:来月からプータロー（笑）(08/03)

クリソプレイズさん

そんな所でストレス溜めつつお仕事してるから
きっと体調が悪くなったんだよ～～！！

ちょっとお休みして充電しつつ、次を探したらどうでしょう？

手芸屋さんなんか良いかも（＾３＾） (2008年08月03日 23時33分22秒)

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Re:来月からプータロー（笑）(08/03)

仁朋さん

ホント。正社員がそんな態度で引継ぎを受けてるなんて、
読みながら信じられませんでした。。。

言い方ひどいけど、アンちゃんが大変だったことを　『身を持って体験』して、
『ああ。　こんな大変なことをして貰ってたんだ＞＜！』と思って　悔い改めて欲しい（笑）

絶対アンちゃんだったら、きちんとした仕事が出来るから　大丈夫と思う＾＾ｖ
今度こそ、アンちゃんがストレスなく　楽しく働けるところと出会えるといいねっ☆
(2008年08月04日 09時15分19秒)

返事を書く

Re:来月からプータロー（笑）(08/03)

こば84~ さん

分かりますわ～。

わしも今の会社はトップが意味不明、理解不能、そのうえワンマンなアホ一族なんです。

バタバタと人が辞め、それでも対応は何にも変わらないどころか、わずらわしい仕事ばかり増えて、社員全員やる気なしです。

まあ、今年いっぱい、持つかどうかってところですかね。
そしたらわしもまたハローワークに通わないと。

でもホント理不尽ですよね。
仕事なんてほとんどしてないのに役員ってだけでお給料はたくさんいただけるし、会社に車まで買ってもらったりしてるんですよ。
そのうえ休みたい放題だし･･･

はぁ。まじめにこつこつやってる自分が馬鹿らしくなって、最近は程ほどにざぼってます。

わしも年齢を考えたら、転職は早めのほうがいいんでしょうけど、ま、仕事さえ選ばなければ何とかなるかな～なんて、のほほんと構えてますわ。

お互い頑張りましょうね･･･再就職(すでに決定事項扱い　笑)。 (2008年08月04日 12時29分43秒)

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Re[1]:弟子えもんさん

きらきら☆アンさん

ほんま苦労しやがれ～って気分です。
上の男の人が全然わかってないの、全部私フォロー
してたからどんどん追い詰められちゃって、やって
られへんわ～っと。
正社員やったらまだしもねぇ、どんなけがんばっても
派遣じゃまったく評価してもらえない現状がつらいわ
でも年齢的に派遣じゃないともう無理っぽいので
前向きにがんばるワン (2008年08月04日 20時07分33秒)

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Re[1]:クリソプレイズさん

きらきら☆アンさん

＞そんな所でストレス溜めつつお仕事してるから
＞きっと体調が悪くなったんだよ～～！！

　自分でもそう思うわ～　辞めるって決心ついた
とたん、ものすごく気分が軽くなったの。
びっくりよん。
　手芸やさんか～いいなぁ～～～
ペットグッズのお店もいいよねぇ～でも事務職のが
時給はしっかりなのよね（現実的）うう～む (2008年08月04日 20時11分28秒)

返事を書く

Re[1]:仁朋さん

きらきら☆アンさん

ほんま信じられないでしょ～。違うとこ指摘するたびにふてくされられたら、やってられませんわ。
社員の前ではいいこぶってんのが、余計むかつきまくりです。理解できてないってことしっかり伝えときましたけど（笑）ってか、はっきりいってそこの請求書
きっちり作ってたの私だけなので、ちょっと見物かもって悪魔のささやきが～～～（笑） (2008年08月04日 20時14分02秒)

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Re[1]:こば84~さん

きらきら☆アンさん

いや～～ん、似てるわねぇ。ってかめちゃくちゃ
大会社で、部署も人数増えすぎてて、でもちゃんと
人員がうまく活用できてなくて、すんごい不公平が
でてるのん。だからある程度長く勤めると皆嫌気が
さして辞めちゃうのが現状。ﾊﾞｶな会社よねぇ、

　ほんまお互い次こそええとこ見つかるといいよねぇ
ってこばちゃんは、まだ辞めてないけど（笑） (2008年08月04日 20時19分33秒)

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Re:来月からプータロー（笑）(08/03)

ヾ(*’-’*)かすみ草さん

人間関係って、一番やっかいだよね～
同じ方向を向いて頑張れたらいいけど・・・
何だかなぁ～の人たちの中じゃ、ストレスだけだもんね。
１度きりの人生、自分らしく生きよう！！！
(2008年08月06日 22時24分39秒)

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Re:ヾ(*’-’*)かすみ草さん

きらきら☆アンさん

そうですねぇ、人間関係って一番大切かも。
いろんな不満あっても人間関係がそこそこいいから
がんばれた会社なのに、その唯一の美点が損なわれちゃったから、一気にがんばる気持ちなえちゃいましたのん。もうええわ～って。次のとこが人間関係が
いいとこだといいんですが・ (2008年08月07日 21時25分22秒)

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