ももログ倉庫

ももログ倉庫

PR

×

プロフィール

空川美羽

空川美羽

コメント新着

★まりん @ 頑張りすぎちゃダメよー 私も初めの頃は頑張ったけど 今は結構手…
蒼井もも @ さゆ^^さんへ さゆ姉さん(*^▽^*) お久しぶりです!!!…
さゆ^^ @ おひさひさでーっす^^ ももさぁ~ん☆ お元気にしていましたか?…
2007年05月28日
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
今日は珍しくサービス残業してきました。。


昨年の春に入社したとき、私にも一応トレーナー職員が付きました。本来はトレーナー職員に仕事を教えてもらいながらOJTで業務を身に付けていくらしいんですが、私は入社早々完全に放置プレイされちゃいました本当になんにも教えてもらえなかった…
そんな状況でも「とりあえず自分のできることを徐々に増やして仕事するしかない」ってコトで。。
半年先に秋採用で入った同期に仕事を教えてもらったり、自分で古い資料を集めたり、関連部署に問い合わせたり…。問題が起こる度に勉強して資料を蓄積して、マニュアルにしていきました


でも、本当はね。
私が資料を集めたり関連部署に問い合わせてマニュアル作成しなくても、実はこの業務の前任者が同じ係にいるのです例の性格悪いお局様がこの業務の前任者だったのですが、担当者が私になったときに業務やマニュアルを一切引き継いでくれなかったのです・・・お陰で私はこの一年間本当に苦労しました


で、明日の会議で業務の運用を一部変更するに当たってプレゼンをするので、今日はその資料を作成していたのですが
「従来○○という問題点があったが、関連部署への問い合わせによると××という回答であった」
というような記述をしたところ、お局からクレームが
「○○という問題点があった、ってさぁ。。じゃ、アンタ今まではその問題が起こったときどーしてたのよ私はちゃんとそれについての処理方法のマニュアルを引き継いだでしょ?アンタに渡したでしょ?」
と、こう言われた


おまえ、マニュアルなんていつ引き継いだんじゃーーーーっヽ( ` д´)ノ




ま、何か言ったところでお局様は
「私は引き継いだ」
としか言わないだろうから、彼女が定時にさっさと帰った後、良き理解者であるチップ先輩と相談して、お局の机からファイルをこっそり拝借して全部コピーすることにしました。
一時間ずーっとコピー取りっぱなし
もちろん時間外も付けられないし
疲れたぁ(ノд`。)。・。


って今日は愚痴日記でした





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2007年05月28日 22時45分06秒
コメント(2) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: