2004.06.20
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朝から晩まで大雨じゃ・・・。
午後からの 「さなぶり」 に参加して7：00pmに帰ってきました。
「さなぶり」 って、田植えの慰労会・・くらいの説明しかできないけど、以前はコミニティーの大イベントだったのですよ。
春の「さなぶり」と秋の「庭払い」、神社の「例大祭」と冬場の「湯治」ってくらいのもんで、とても大切でたのしい行事なのですた。
飲めや歌えや酒池肉林の大宴会のあと、宴会場に敷いていた茣蓙（ゴザ）をまくって後片付けすることを 「ござまくり」 と申しまして、 30名ほどの参加者のうち、なんと、わたしが最も若い方でしたから 「ござまくり」 させてもらいました。
今日の新聞に、日産のカルロス・ゴーン社長の話が載ってました。
「・・モチベーションを向上させるのは主に成長であって、企業に長く勤めることではないと思います・・」
ウ～ム・・・・、モチベ－ションを向上させて成長する農民のイメージって、しっくりこないな。
午後からの 「さなぶり」 に参加して7：00pmに帰ってきました。
「さなぶり」 って、田植えの慰労会・・くらいの説明しかできないけど、以前はコミニティーの大イベントだったのですよ。
春の「さなぶり」と秋の「庭払い」、神社の「例大祭」と冬場の「湯治」ってくらいのもんで、とても大切でたのしい行事なのですた。
飲めや歌えや酒池肉林の大宴会のあと、宴会場に敷いていた茣蓙（ゴザ）をまくって後片付けすることを 「ござまくり」 と申しまして、 30名ほどの参加者のうち、なんと、わたしが最も若い方でしたから 「ござまくり」 させてもらいました。
今日の新聞に、日産のカルロス・ゴーン社長の話が載ってました。
「・・モチベーションを向上させるのは主に成長であって、企業に長く勤めることではないと思います・・」
ウ～ム・・・・、モチベ－ションを向上させて成長する農民のイメージって、しっくりこないな。
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