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2007.09.19
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カテゴリ: カテゴリ未分類
ご主人の扶養内で働いている方に


私は今、主人の扶養内で仕事をしています。
年収103万円以内です。

なぜ、103万円かというと
今、主人のお給料で家族手当をもらっています。
103万円以上になると
この家族手当が無くなり
しかも、私が税金を払うことになるため


毎年、この時期になると
所長にお願いをして
給料の調整(年収103万以内にするため)をして
シフトを組んでもらいます。

が・・・・・
昨年までは、人員もある程度いたため
それも可能でしたが・・・・・
今年は、人員が少ないため
私のシフトを調整すると
他の従業員にものすご~く負担が掛かってしまいます。

ただでさえ、毎月のお休みが


なので、私が今、休みを増やして調整をするとなると
あと2ヶ月間は月の半分は休みをもらわなければならない状況になります。

今日も所長とその話をしたのですが
「そうだよね」
と言っただけでした。



私としては、給料面の問題だけなので
出来れば、今と同じシフトで
みんなに迷惑掛けないように働きたいのですが

何か良い方法はないでしょうか?

是非、アドバイスをお願いします。

ただし、タダ働きはしたくありません。
(我がままかしら?)


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最終更新日  2007.09.19 18:30:30
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