PR
Ashleya
あ
2026.10
2026.09
2026.08
2026.09
2026.08
2026.07
2026.06
2026.06
まだ登録されていません
Comments
Freepage List
2006.08.30
カテゴリ： 仕事・ビジネス
働くとは 生きること
一般的に言われる「キャリアアップ」の意味がいまいちよくわからない。
まず、「キャリア」という概念が好きじゃない。
働くことは、生きることだから。
「キャリア」という言葉からは、他人に見せるためにつくりあげた仮面な感じがする。
履歴書とか、職務経歴書とか。
見ても正直その人のこと全然わからないでしょ。
私自身、何度か転職しているが「キャリアアップ」しているつもりは全くない。
しかし職場を変えるたびに、より成長できる環境になっている確信はある。
でもそれを人がどう思うかは全く関係ない。
大事なことはまわりがどう思うかでなく「自分の成長」
それは自分にしかわからない。
会社の大きさとか知名度とか在籍期間とか、正直関係ないと思う。
例え半年でも、学びきったと思ったらさっさと次へ行った方がいい。
逆に自分はまだまだここで成長できると思えば
石にかじり付いてでも居座って引っぱり上げてもらうべき。
そこへ収入とか、見栄とか、入れない方がいい。
私はこれまで本当によい出会いに恵まれたと思っている。
転職と言うよりは、学びの場探し。
繰り返すけど、働くことは、生きることだから。
それが、私にとって心から「生きてる」って思える瞬間だと、ぼんやり思う。
そんな感じでこれまで来た私。
自分は極端なので、一般的な「転職でキャリアアップ」について考えてみる。
キャリアアップとは今よりよい条件や環境に身を置くために
努力する作業と私は考える。
生産性、効率性、創造性、実行力、etc...
これらを上げると言うことは、自分のできること＝capabilityの範囲を広げること。
自分の市場価値を高めること。
自分の能力が高ければ高いほど、市場価値も高く引く手あまた。
だったら、高く売れる自分になることだ。
それは単に「学歴」とか「資格」とか「経験」とかじゃない。
「志」とか「ポテンシャル」「学習能力」が大きいと思う。
もっと言えば、人生でどこへ行きたいか、なにを成し遂げたいのか
どういう人間になりたいのか、明確なビジョンがある人。
そういう人ほど、自分を高めようと努力を惜しまない。
なまじ経験を積んだ中途半端な人材より、そんな未経験の人材のほうが
よっぽど市場価値は高いと私は考える。
小手先の資格とか、スキルアップと称した習い事とか、
「経験を積むためにあと●年会社にいる」とか、そんなんじゃなくて
もっと自分の価値を高めようよ。
高く売ろうよ。売れる自分になろうよ。
自分をまっすぐ見つめて
これまでやってきたこと、今できること、できないことちゃんと見て
何か足りないと思ったら
できるようになるまで努力すればいい。
これからやりたいこと、活躍したいイメージ。
どんどん膨らませればいい。必ず近づくから。
キャリアアップとは、素敵なオトナになること。
素敵な人に、「一緒に働きたい」と思ってもらえるような人材になること。
一般的に言われる「キャリアアップ」の意味がいまいちよくわからない。
まず、「キャリア」という概念が好きじゃない。
働くことは、生きることだから。
「キャリア」という言葉からは、他人に見せるためにつくりあげた仮面な感じがする。
履歴書とか、職務経歴書とか。
見ても正直その人のこと全然わからないでしょ。
私自身、何度か転職しているが「キャリアアップ」しているつもりは全くない。
しかし職場を変えるたびに、より成長できる環境になっている確信はある。
でもそれを人がどう思うかは全く関係ない。
大事なことはまわりがどう思うかでなく「自分の成長」
それは自分にしかわからない。
会社の大きさとか知名度とか在籍期間とか、正直関係ないと思う。
例え半年でも、学びきったと思ったらさっさと次へ行った方がいい。
逆に自分はまだまだここで成長できると思えば
石にかじり付いてでも居座って引っぱり上げてもらうべき。
そこへ収入とか、見栄とか、入れない方がいい。
私はこれまで本当によい出会いに恵まれたと思っている。
転職と言うよりは、学びの場探し。
繰り返すけど、働くことは、生きることだから。
それが、私にとって心から「生きてる」って思える瞬間だと、ぼんやり思う。
そんな感じでこれまで来た私。
自分は極端なので、一般的な「転職でキャリアアップ」について考えてみる。
キャリアアップとは今よりよい条件や環境に身を置くために
努力する作業と私は考える。
生産性、効率性、創造性、実行力、etc...
これらを上げると言うことは、自分のできること＝capabilityの範囲を広げること。
自分の市場価値を高めること。
自分の能力が高ければ高いほど、市場価値も高く引く手あまた。
だったら、高く売れる自分になることだ。
それは単に「学歴」とか「資格」とか「経験」とかじゃない。
「志」とか「ポテンシャル」「学習能力」が大きいと思う。
もっと言えば、人生でどこへ行きたいか、なにを成し遂げたいのか
どういう人間になりたいのか、明確なビジョンがある人。
そういう人ほど、自分を高めようと努力を惜しまない。
なまじ経験を積んだ中途半端な人材より、そんな未経験の人材のほうが
よっぽど市場価値は高いと私は考える。
小手先の資格とか、スキルアップと称した習い事とか、
「経験を積むためにあと●年会社にいる」とか、そんなんじゃなくて
もっと自分の価値を高めようよ。
高く売ろうよ。売れる自分になろうよ。
自分をまっすぐ見つめて
これまでやってきたこと、今できること、できないことちゃんと見て
何か足りないと思ったら
できるようになるまで努力すればいい。
これからやりたいこと、活躍したいイメージ。
どんどん膨らませればいい。必ず近づくから。
キャリアアップとは、素敵なオトナになること。
素敵な人に、「一緒に働きたい」と思ってもらえるような人材になること。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[仕事・ビジネス] カテゴリの最新記事
-
キャリオク報Vol.3 2006.10.31
-
キャリオク報Vol.2 2006.10.27
-
キャリオク報Vol.1 2006.10.26
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
